The CSP’s approach to evaluating in

The CSP’s approach to evaluating individual performance must support the CSP’s statement of
direction and business performance targets.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

CSP ของวิธีการประเมินประสิทธิภาพการทำงานแต่ละต้องสนับสนุนรายงานของ CSPเป้าหมายประสิทธิภาพธุรกิจและทิศทางการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วิธีการของซีเอสพีในการประเมินผลการปฏิบัติงานของแต่ละบุคคลจะต้องสนับสนุนคำสั่งของซีเอสพีของ
ทิศทางและเป้าหมายการดำเนินธุรกิจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วิธีการประเมินสมรรถนะของ CSP บุคคลต้องสนับสนุนของ CSP แถลงทิศทางธุรกิจ และงาน

เป้าหมาย .