Most CEOs recognize they have a sta

Most CEOs recognize they have a stake in building the middle class in regions where they do business: 86% say businesses have significant influence on enlarging the middle class of which 29% ‘strongly agree.’

They believe the most direct route to increasing the ranks of the middle class—and by doing so, reducing inequality—is improving education at all levels.

Other high-ranking levers include: improved transport links, incentivizing savings, expanded access to healthcare, and more reliable delivery of power and electricity.

The great success against poverty is emboldening people to do more.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

CEOs ส่วนใหญ่รู้จักมีเดิมพันในการสร้างชนชั้นกลางในภูมิภาคที่พวกเขาทำธุรกิจ: 86% บอกว่า ธุรกิจมีอิทธิพลสำคัญในการขยายระดับกลางที่ 29% 'ขอกัน'เชื่อว่ากระบวนการผลิตโดยตรงมากที่สุดเพื่อเพิ่มยศของชนชั้นกลาง — และทำเช่นนั้น การลดความไม่เท่าเทียมกันโดยจะปรับปรุงการศึกษาทุกระดับ รวมถึงกลไกอื่น ๆ สมเด็จ: เชื่อมโยงปรับปรุงขนส่ง ประหยัด incentivizing ขยายเข้าถึงการดูแลสุขภาพ จัดส่งพลังงานและไฟฟ้าเชื่อถือได้มากขึ้นประสบความสำเร็จกับความยากจนเป็นคน emboldening ไม่ขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ซีอีโอส่วนใหญ่รับรู้ว่าพวกเขามีสัดส่วนการถือหุ้นในการสร้างชนชั้นกลางในภูมิภาคที่พวกเขาทำธุรกิจ: '. เห็นด้วยอย่างยิ่ง' 86% บอกว่าธุรกิจมีอิทธิพลสำคัญในการขยายชนชั้นกลางที่ 29% พวกเขาเชื่อว่าเส้นทางที่ตรงที่สุดที่จะเพิ่มขึ้นในการจัดอันดับ . ของชนชั้นกลางและโดยการทำเช่นการลดความไม่เท่าเทียมกันจะถูกปรับปรุงการศึกษาในทุกระดับคันโยกระดับสูงอื่นๆ ได้แก่ : การปรับปรุงการเชื่อมโยงการขนส่งที่ประหยัด incentivizing ขยายการเข้าถึงการดูแลสุขภาพและการส่งมอบความน่าเชื่อถือของการใช้พลังงานและไฟฟ้า. มหาราช ประสบความสำเร็จกับความยากจนเป็น emboldening คนที่จะทำมากขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ซีอีโอส่วนใหญ่รู้จักพวกเขามีสัดส่วนการถือหุ้นในการสร้างชนชั้นกลางในภูมิภาค ที่ พวก เขา ทำ ธุรกิจ ร้อยละ 86 บอกว่าธุรกิจที่มีผลต่อการขยายชนชั้นกลางที่ 29 % ' เห็นด้วย '

ว่าตรงที่สุดเส้นทางเพื่อเพิ่มอันดับของชนชั้นกลางและโดยการทำเช่นนั้น การลดความไม่เท่าเทียมกันคือ ด้านการศึกษาทุกระดับ

คันโยกระดับสูงอื่น ๆรวมถึง : การปรับปรุงการขนส่งเชื่อมโยง incentivizing ออมทรัพย์ ขยายการเข้าถึงการดูแลสุขภาพและการส่งมอบที่เชื่อถือได้มากขึ้นของพลังงานและไฟฟ้า

ความสำเร็จที่ดีกับความยากจน คือ emboldening คนอื่นทำมากกว่า