Emotional DisplayWhat is considered

Emotional Display
What is considered an appropriate display of emotion can differ from culture to culture. In some countries, displaying anger, fear or frustration in the workplace is considered inappropriate in a business setting. People from these cultures keep their emotions hidden and only discuss the factual aspects of the situation. In other cultures, participants in a discussion are expected to reveal their emotions. You can imagine what misunderstandings can arise if a businessperson displays strong emotion in the company of employees who feel that such behavior is out of place.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แสดงอารมณ์สิ่งที่ถือว่าการแสดงออกที่เหมาะสมสามารถแตกต่างจากวัฒนธรรมวัฒนธรรม ในบางประเทศ แสดงความโกรธ ความกลัวหรือความยุ่งยากในการทำงานถือว่าไม่เหมาะสมในธุรกิจ คนจากให้วัฒนธรรมเหล่านี้อารมณ์ของพวกเขาถูกซ่อนไว้ และสนทนาในด้านข้อเท็จจริงของสถานการณ์ ในวัฒนธรรมอื่น ๆ ผู้เข้าร่วมในการสนทนาจะต้องเปิดเผยอารมณ์ของพวกเขา คุณสามารถจินตนาการเข้าใจอะไรสามารถเกิดขึ้นได้ถ้า businessperson การแสดงอารมณ์ที่แข็งแกร่งในบริษัทของพนักงานที่รู้สึกว่า พฤติกรรมดังกล่าวออกจากสถานได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การแสดงอารมณ์
อะไรถือว่าเป็นจอแสดงผลที่เหมาะสมของอารมณ์ความรู้สึกอาจแตกต่างจากวัฒนธรรมวัฒนธรรม ในบางประเทศการแสดงความโกรธความกลัวหรือความยุ่งยากในการทำงานถือว่าเป็นเรื่องที่ไม่เหมาะสมในการตั้งธุรกิจ คนที่มาจากวัฒนธรรมเหล่านี้ให้อารมณ์ของพวกเขาที่ซ่อนอยู่และเท่านั้นหารือด้านข้อเท็จจริงของสถานการณ์ ในวัฒนธรรมอื่น ๆ มีส่วนร่วมในการอภิปรายที่คาดว่าจะเผยให้เห็นอารมณ์ของพวกเขา คุณสามารถจินตนาการสิ่งที่เข้าใจผิดจะเกิดขึ้นเมื่อนักธุรกิจที่แสดงอารมณ์ความรู้สึกที่แข็งแกร่งใน บริษัท ของพนักงานที่รู้สึกว่าพฤติกรรมดังกล่าวเป็นออกจากสถานที่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แสดงอารมณ์สิ่งที่ถือว่าเป็นการแสดงที่เหมาะสมของอารมณ์ที่แตกต่างจากวัฒนธรรม ในบางประเทศ การแสดงความโกรธ , ความกลัวหรือความยุ่งยากในที่ทำงานถือว่าไม่เหมาะสมในการตั้งค่าทางธุรกิจ . ผู้คนจากวัฒนธรรมเหล่านี้ให้อารมณ์ที่ซ่อนอยู่และอภิปรายประเด็นข้อเท็จจริงของสถานการณ์ ในวัฒนธรรมอื่น ๆที่เข้าร่วมในการอภิปรายที่คาดว่าจะเปิดเผยอารมณ์ของตน คุณสามารถจินตนาการสิ่งที่จะเกิดขึ้นถ้าเข้าใจผิดเป็นเซลส์แมนแสดงอารมณ์ที่แข็งแกร่งใน บริษัท ของพนักงานที่รู้สึกว่าพฤติกรรมดังกล่าวนอกสถานที่