The investigators suggest that incr

The investigators suggest that increasing job social support is the most effective way to enchance intrinsic motivation for employees. Further, an important managerial implication of the study is that refining interpersonal skills associated with exchanging social support with others, such as asking for help from others on the job, may have very positive motivational effects for employees at work.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นักสืบที่แนะนำว่า เพิ่มการสนับสนุนทางสังคมของงานเป็นไปทาง enchance intrinsic จูงสำหรับพนักงานที่มีประสิทธิภาพสูงสุด เพิ่มเติม ปริยายจัดการความสำคัญของการศึกษาเป็นที่กลั่นมนุษยสัมพันธ์กับการสนับสนุนทางสังคมกับผู้อื่น เช่นขอความช่วยเหลือจากผู้อื่นในงาน แลกเปลี่ยน อาจมีผลบวกมากหัดสำหรับพนักงานที่ทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นักวิจัยชี้ให้เห็นว่าการเพิ่มการสนับสนุนทางสังคมในการทำงานเป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดเพื่อ enchance แรงจูงใจภายในสำหรับพนักงาน นอกจากนี้ความหมายในการบริหารที่สำคัญของการศึกษาคือการกลั่นทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลที่เกี่ยวข้องกับการแลกเปลี่ยนการสนับสนุนทางสังคมกับคนอื่น ๆ เช่นการขอความช่วยเหลือจากคนอื่น ๆ ในงานที่อาจมีผลการสร้างแรงจูงใจเชิงบวกอย่างมากสำหรับพนักงานที่ทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นักวิจัยชี้ให้เห็นว่า การเพิ่มงาน และการสนับสนุนทางสังคม เป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดเพื่อส่งเสริมแรงจูงใจสำหรับพนักงาน เพิ่มเติม ที่สำคัญ การบริหารจัดการความหมายของการศึกษาคือการกลั่นทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล ที่เกี่ยวข้องกับการสนับสนุนทางสังคมกับผู้อื่น เช่น การขอความช่วยเหลือจากคนอื่น ๆในงานอาจจะมีผลกระตุ้นในเชิงบวกมากสำหรับพนักงานที่ทำงาน