While the concept of culture has be

While the concept of culture has been controversial and interpreted differently by
academic authors, the role of culture, in a particular establishment of a service culture was
acknowledged as a major dimension for initiation and support of implementation of
internal marketing programs. An emphasis should also be placed at the link between the
development of a marketing approach to human resource management, how it should be
done, and the practical procedures to follow in order to implement it.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในขณะที่แนวคิดของวัฒนธรรมที่ได้รับการถกเถียงและตีความแตกต่างกันโดยนักเขียนนักวิชาการ
บทบาทของวัฒนธรรมในการจัดตั้งโดยเฉพาะอย่างยิ่งของวัฒนธรรมการให้บริการที่ถูก
ยอมรับว่าเป็นมิติที่สำคัญสำหรับการเริ่มต้นและการสนับสนุนการดำเนินงานของ
โปรแกรมการตลาดภายใน เน้นก็ควรจะถูกวางไว้ที่การเชื่อมโยงระหว่าง
การพัฒนาแนวทางการตลาดเพื่อการจัดการทรัพยากรมนุษย์ว่ามันควรจะเป็น
ทำและขั้นตอนการปฏิบัติเพื่อปฏิบัติตามเพื่อที่จะใช้มัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในขณะที่แนวคิดของวัฒนธรรมได้แย้ง และ interpreted แตกโดย
ผู้เขียนศึกษา บทบาทของวัฒนธรรม ก่อตั้งเฉพาะของวัฒนธรรมบริการถูก
ยอมรับว่า เป็นมิติสำคัญสำหรับการเริ่มต้นและสนับสนุนดำเนินงาน
ภายในโปรแกรมการตลาด นอกจากนี้ยังควรวางโดยที่เชื่อมโยงระหว่างการ
พัฒนาตลาดเป็นวิธีการจัดการทรัพยากรมนุษย์ วิธีควรจะ
ทำ และขั้นตอนการปฏิบัติตามเพื่อนำไปใช้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในขณะที่แนวความคิดของวัฒนธรรมได้รับการถกเถียงและตีความแตกต่างกันโดย
ซึ่งจะช่วยการศึกษาผู้เขียนหน้าที่ของวัฒนธรรมในการจัดตั้งของทางวัฒนธรรมเป็น
ว่าเป็นมิติที่สำคัญสำหรับการสนับสนุนและการเริ่มต้นของการนำไปใช้งานของ
โปรแกรมทางการตลาดเป็นการ ภายใน การเน้นความสำคัญที่จะต้องวางไว้ที่เชื่อมโยงกันระหว่างที่ยัง
ตามมาตรฐานการพัฒนาของการการพัฒนาด้านการตลาดเพื่อการจัดการทรัพยากรมนุษย์ได้อย่างไรและควรเป็น
ซึ่งจะช่วยทำให้ขั้นตอนและประโยชน์ใช้สอยในการปฏิบัติเพื่อนำไปใช้.