If you’re new to microlearning, Ron

If you’re new to microlearning, Ron recommends starting with a prototype
that can provide a “wow factor.” A successful first microlearning initiative
will help you obtain buy-in for future projects.
It's also a best practice to manage microlearning content outside your LMS
– perhaps on a website or portal that can be used on other systems. Doing
so will allow you to use Google Analytics to gather data to demonstrate
the return you’re getting on your investment.
And you will get a return on that investment. Whether you have a small
budget for a simple series of short discussion activities or a larger budget
for more complex content like games and interactive videos, microlearning
can drive results by empowering your employees with the access to and
control over information they want in a 21st-century workplace.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หากคุณใหม่ microlearning รอนแนะนำเริ่มต้น ด้วยต้นแบบที่สามารถให้เป็น "ปัจจัยว้าว" การริเริ่ม microlearning แรกที่ประสบความสำเร็จจะช่วยให้คุณดาวน์โหลดและซื้อสำหรับโครงการในอนาคตก็ควรจัดการเนื้อหา microlearning นอกของ LMS– บางทีบนเว็บไซต์หรือเว็บไซต์ที่สามารถใช้ได้กับระบบอื่น ๆ ทำดังนั้นจะช่วยให้คุณสามารถใช้ Google Analytics เพื่อรวบรวมข้อมูลการสาธิตการกลับมาที่คุณได้รับจากการลงทุนของคุณและคุณจะได้รับผลตอบแทนจากการลงทุน ว่าคุณมีขนาดเล็กงบประมาณสำหรับชุดง่ายสั้นสนทนากิจกรรมหรืองบประมาณขนาดใหญ่สำหรับเนื้อหาที่ซับซ้อนขึ้นเช่นเกม และวิดีโอแบบโต้ตอบ microlearningสามารถขับรถผล โดยการส่งเสริมพนักงานของคุณ มีการเข้าถึง และควบคุมข้อมูลที่พวกเขาต้องการในทำงานในศตวรรษที่ 21

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หากคุณกำลังใหม่เพื่อ microlearning รอนแนะนำให้เริ่มต้นกับต้นแบบ
ที่สามารถให้บริการ "ปัจจัยว้าว." ที่ประสบความสำเร็จความคิดริเริ่ม microlearning แรกที่
จะช่วยให้คุณได้รับซื้อในสำหรับโครงการในอนาคต.
นอกจากนี้ยังเป็นวิธีที่ดีที่สุดในการจัดการเนื้อหา microlearning นอกของคุณ LMS
- บางทีบนเว็บไซต์หรือพอร์ทัลที่สามารถนำมาใช้ในระบบอื่น ๆ การทำ
เช่นนี้จะช่วยให้คุณสามารถใช้ Google Analytics เพื่อรวบรวมข้อมูลที่จะแสดงให้เห็นถึง
ผลตอบแทนที่คุณจะได้รับจากการลงทุนของคุณ.
และคุณจะได้รับผลตอบแทนจากการลงทุนที่ ไม่ว่าคุณจะมีขนาดเล็ก
งบประมาณสำหรับชุดที่เรียบง่ายของการจัดกิจกรรมการสนทนาสั้นหรืองบประมาณขนาดใหญ่
สำหรับเนื้อหาที่ซับซ้อนมากขึ้นเช่นเกมและวิดีโอแบบโต้ตอบ microlearning
สามารถผลักดันผลโดยเพิ่มขีดความสามารถของพนักงานที่มีการเข้าถึงและ
ควบคุมข้อมูลที่พวกเขาต้องการใน 21st- สถานที่ทำงานศตวรรษ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หากคุณกำลังใหม่เพื่อ microlearning รอนแนะนำให้เริ่มต้นด้วยต้นแบบที่สามารถมี " ปัจจัยว้าว . " ความคิดริเริ่ม microlearning แรกที่ประสบความสำเร็จจะช่วยให้คุณได้รับซื้อในโครงการในอนาคตนอกจากนี้ยังเป็นวิธีปฏิบัติที่ดีที่สุดในการจัดการเนื้อหาและ microlearning นอกของคุณและบางทีในเว็บไซต์หรือพอร์ทัลที่สามารถใช้ในระบบอื่น ๆ ทำดังนั้น จะอนุญาตให้คุณใช้ Google Analytics เพื่อรวบรวมข้อมูลที่จะแสดงผลตอบแทนที่คุณจะได้รับในการลงทุนของคุณและคุณจะได้รับอัตราผลตอบแทนจากการลงทุน ไม่ว่าคุณจะมีขนาดเล็กงบประมาณแบบง่าย ๆ สั้น หรือชุดของกิจกรรมการอภิปรายงบประมาณขนาดใหญ่สำหรับเนื้อหาที่ซับซ้อนมากขึ้นเช่นเกมและวิดีโอแบบโต้ตอบ microlearningสามารถขับรถได้ผลแก่พนักงานของคุณด้วยการเข้าถึงและควบคุมข้อมูลที่พวกเขาต้องการในสถานที่ทำงานของศตวรรษที่ 21