outside Employment, Part-time emplo

outside Employment,
Part-time employment, consulting , contractual retainers, and self employment may cause a conflict of interest with official duties. Conflict situations include the use of public employment tatus, to enhance a private employer (or oneself), the draining away of effort and energy required for official duties, and the use of goverment services and equipment in outside work.
Being employed outside does not necessarily create a conflict of interest ; the type of employment and the magnitude of the commitment are both critical factors. A captain in the fire department might very well spend a few hours a week at home painting landscapes and selling them without any conflict of interest. However, if he worked with a private consulting group as an expert in fire fighting, with his officaial status prominently advertised, a definite conflict would exist. His private consulting activities would profit from his status as a captain in a fire department. or of his painting became such an obsessive preoccupation that he neglected his official duties, then a definite conflict would also exist

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นอกงาน,
จ้างงานชั่วคราว ให้คำปรึกษา ยึดตามสัญญา การจ้างตนเองอาจทำให้เป็นประโยชน์กับหน้าที่อย่างเป็นทางการ ใช้งานสาธารณะ tatus เพิ่มนายจ้างส่วนตัว (หรือตัวเอง), สถานการณ์ความขัดแย้งระบายเก็บแรงและพลังงานที่จำเป็นสำหรับหน้าที่อย่างเป็นทางการ และการใช้บริการรัฐบาลและอุปกรณ์ในการทำงานภายนอก
การจ้างงานภายนอกไม่จำเป็นต้องสร้างเป็นประโยชน์ ชนิดของงานและขนาดของความมุ่งมั่นเป็นปัจจัยสำคัญทั้งสอง กัปตันในเพลิงดีอาจใช้เวลากี่ชั่วโมงต่อสัปดาห์ที่จิตรกรรมภูมิทัศน์และการขายไปโดยไม่มีประโยชน์ อย่างไรก็ตาม ถ้าเขาทำงานกับกลุ่มให้คำปรึกษาส่วนตัวเป็นผู้เชี่ยวชาญใน การดับเพลิง ความขัดแย้งแน่นอนต้องมีอยู่กับเขา จึงประกาศสถานะ officaial กิจกรรมให้คำปรึกษาส่วนตัวของเขาจะกำไรจากสถานะของเขาเป็นกัปตันในการดับเพลิง หรือของจิตรกรรมของเขาเป็นเช่นที่ obsessive preoccupation ว่า เขาที่ไม่มีกิจกรรมราชการ แล้วยังจะมีความขัดแย้งแน่นอน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การจ้างงานนอก,
การจ้างงาน Part-time คำปรึกษา, ติดตามสัญญาและการจ้างงานตนเองอาจมีความขัดแย้งทางผลประโยชน์กับการปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการ สถานการณ์ความขัดแย้งรวมถึงการใช้ tatus การจ้างงานภาครัฐเพื่อเพิ่มนายจ้างเอกชน (หรือตัวเอง), การระบายน้ำออกของความพยายามและพลังงานที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการและการใช้บริการรัฐบาลและอุปกรณ์ในการทำงานข้างนอก
ได้รับการจ้างงานนอกไม่จำเป็นต้อง สร้างความขัดแย้งทางผลประโยชน์ประเภทของการจ้างงานและความสำคัญของความมุ่งมั่นของทั้งสองปัจจัยที่สำคัญ กัปตันในรถดับเพลิงเป็นอย่างดีอาจใช้เวลาไม่กี่ชั่วโมงต่อสัปดาห์ที่บ้านวาดภาพภูมิทัศน์และขายพวกเขาโดยไม่ต้องมีความขัดแย้งทางผลประโยชน์ แต่ถ้าเขาทำงานร่วมกับกลุ่มที่ปรึกษาส่วนตัวเป็นผู้เชี่ยวชาญในการดับเพลิงที่มีสถานะ officaial เขาโฆษณาเด่นชัดแน่นอนจะมีความขัดแย้งที่มีอยู่ กิจกรรมการให้คำปรึกษาส่วนตัวของเขาจะมีกำไรจากสถานะของเขาเป็นกัปตันในแผนกดับเพลิง หรือของภาพวาดของเขากลายเป็นความลุ่มหลงครอบงำว่าเขาละเลยการปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการของเขาแล้วความขัดแย้งที่ชัดเจนจะยังอยู่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นอกการจ้างงาน
ส่วนเวลาการจ้างงาน ให้ยึดตามสัญญา และการจ้างงานด้วยตนเองอาจทำให้เกิดความขัดแย้งกับหน้าที่ราชการ สถานการณ์ความขัดแย้ง รวมถึงการใช้ตาตัสการจ้างงาน เพื่อให้นายจ้างเอกชน ( หรือตัวเอง ) , การหายไปของความพยายามและพลังงานที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ราชการและการใช้บริการภาครัฐ และอุปกรณ์ ใน - นอก งาน
การจ้างงานภายนอก ไม่จําเป็นต้องสร้างผลประโยชน์ทับซ้อน ประเภทของการจ้างงาน และขนาดของความมุ่งมั่นเป็นวิกฤตด้าน หัวหน้าในแผนกไฟอาจใช้เวลาไม่กี่ชั่วโมงต่อสัปดาห์ที่จิตรกรรมภูมิทัศน์และขายบ้านเหล่านั้น โดยไม่มีการขัดแย้งทางผลประโยชน์ แต่ถ้าทำงานกับเอกชนกลุ่มปรึกษาเป็นผู้เชี่ยวชาญในการต่อสู้ไฟกับสถานะของเขา officaial มาโฆษณา ความขัดแย้งที่ชัดเจนจะมีอยู่จริง กิจกรรมการให้คำปรึกษาส่วนตัวเขาจะได้กำไรจากสถานะของเขาเป็นกัปตันในแผนกดับเพลิง หรือภาพวาดของเขากลายเป็นเรื่องหมกมุ่นลุ่มหลงเขาละเลยหน้าที่ราชการของเขา แล้วความขัดแย้งที่ชัดเจนก็มีอยู่