NASA STARS is NASA’s automated Staf

NASA STARS is NASA’s automated Staffing and Recruiting System. The core of this system is a commercial off-the-shelf rating tool, Resumix. Resumix uses artificial intelligence, and an enormous grammar base, to “read” resumes, extract information, and rate resumes in ‘context’. Ratings done by the Resumix system are then reviewed by a Human Resources specialist before referral decisions are made.

As of October 1, 2005, NASA STARS is fully integrated with the U.S. Office of Personnel Management’s USAJOBS site. Applicants may use USAJOBS for job searching and other applicant services, and will use the USAJOBS resume, also accepted by many other Federal agencies, as the basic NASA application document.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นาซ่าดาวคือ พนักงานและสรรหาระบบอัตโนมัติของนาซ่า หลักของระบบนี้เป็นเครื่องมือคะแนนสำเร็จพาณิชย์ Resumix Resumix ใช้ประดิษฐ์ มีมหาศาลไวยากรณ์และพื้นฐาน "อ่าน" ประวัติ แยกข้อมูล และอัตราการดำเนินต่อใน 'เนื้อหา' จัดอันดับโดยระบบ Resumix มีแล้วตรวจทาน โดยผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์ก่อนจะทำการอ้างอิงการตัดสินใจณวันที่ 1 ตุลาคม 2005 ดาวนาซ่าอย่างสมบูรณ์กับสหรัฐอเมริกาสำนักงานของเจ้าหน้าที่บริหารของเว็บไซต์ USAJOBS ผู้สมัครอาจใช้ USAJOBS สำหรับค้นหางานและบริการอื่น ๆ ของผู้สมัคร และจะใช้ต่อ USAJOBS ยอมรับหลายอื่น ๆ สหพันธ์ ยัง เป็นแอพลิเคชันเอกสารพื้นฐานของนาซ่านั้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นาซ่าเป็นดาวของนาซาอัตโนมัติพนักงานและการสรรหาระบบ หลักของระบบนี้เป็นเครื่องมือในเชิงพาณิชย์ปิด -the-shelf คะแนน Resumix Resumix ใช้ปัญญาประดิษฐ์และฐานไวยากรณ์อย่างมากในการ "อ่าน" การดำเนินการต่อดึงข้อมูลและอัตราการดำเนินการต่อในบริบท ' ความนิยมทำโดยระบบ Resumix จะมีการทบทวนแล้วโดยผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์ก่อนที่จะตัดสินใจอ้างอิงจะทำ. เป็นวันที่ 1 ตุลาคม 2005 นาซา STARS เป็นแบบครบวงจรกับสำนักงานของเว็บไซต์ USAJOBS บริหารบุคลากรสหรัฐ ผู้สมัครอาจจะใช้ USAJOBS เพื่อการค้นหางานและการให้บริการยื่นคำขออื่น ๆ และจะใช้ Resume USAJOBS ยังได้รับการยอมรับจากหน่วยงานของรัฐบาลกลางอื่น ๆ อีกมากมายเช่นเอกสารการประยุกต์ใช้นาซาพื้นฐาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ดาว นาซา นาซา และการสรรหาพนักงานโดยอัตโนมัติระบบ หลักของระบบนี้เป็นเชิงพาณิชย์ ออกจากหิ้งอันดับเครื่องมือ resumix . resumix ใช้ปัญญาประดิษฐ์ และมหาศาล ไวยากรณ์พื้นฐาน การ " อ่าน " ประวัติย่อ ดึงข้อมูล และอัตราประวัติย่อในบริบท " " การจัดอันดับทำโดยระบบ resumix ถูกตรวจทาน โดยทรัพยากรมนุษย์ผู้เชี่ยวชาญก่อนตัดสินใจอ้างอิงอยู่เมื่อวันที่ 1 ตุลาคม 2005 , ดาวนาซาเป็นแบบครบวงจรกับสหรัฐสำนักงานการบริหารงานบุคคลของ usajobs เว็บไซต์ ผู้สมัครอาจจะใช้ usajobs งานค้นหาผู้สมัครอื่น ๆและบริการ และจะใช้ usajobs ประวัติ , นอกจากนี้ยังได้รับการยอมรับโดยหน่วยงานของรัฐบาลกลางอื่น ๆอีกมากมาย เป็นโปรแกรมพื้นฐานของเอกสาร