As of January 1 st all new employee

As of January 1 st all new employees will be subject to a 3 month probationary period.Medical,holiday,and flextime benefits will not apply to new staff members until the full 3 months have expired.After the three months have been completed ,please contact your employees and inform them that their probationary period has ended.The HR department will contact you by email 2 day in advance to remind you of the date.Thank you for your cooperation.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ณ วันที่ 1 มกราคมเซนต์พนักงานใหม่ทั้งหมดจะขึ้นอยู่กับระยะเวลา probationary 3 เดือนแพทย์ ฮอลิเดย์ flextime ประโยชน์และจะไม่ใช้กับพนักงานใหม่จนกว่าจะหมดอายุ 3 เดือนเต็มหลังจากสามเดือนเสร็จ โปรดติดต่อพนักงานของคุณ และแจ้งพวกเขาว่า พวกเขาระยะเวลา probationary ได้สิ้นสุดลงฝ่ายทรัพยากรบุคคลจะติดต่อคุณทางอีเมล์ล่วงหน้า 2 วันเพื่อเตือนวันขอบคุณสำหรับความร่วมมือ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ณ วันที่ 1 มกราคมพนักงานใหม่ทุกคนจะต้องอยู่ภายใต้ 3 เดือนทดลอง period.Medical ประโยชน์วันหยุดและการยืดหยุ่นเวลาจะไม่นำไปใช้กับสมาชิกในทีมงานใหม่จนกว่าครบ 3 เดือนมี expired.After สามเดือนได้แล้วเสร็จกรุณาติดต่อ พนักงานของคุณและแจ้งให้ทราบว่าระยะเวลาการทดลองของพวกเขาได้แผนกทรัพยากรบุคคล ended.The จะติดต่อคุณโดยการส่งอีเมล์ 2 วันล่วงหน้าเพื่อเตือนคุณของ date.Thank ที่ให้ความร่วมมือ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในเดือนมกราคม 1 พนักงานใหม่ทุกคนจะต้องมีระยะทดลองงาน 3 เดือน วันหยุดทางการแพทย์ และผลประโยชน์ โกรธเกรี้ยวจะไม่ใช้กับสมาชิกใหม่จนเต็ม 3 เดือนแล้ว หลังจากสามเดือนเรียบร้อยแล้ว กรุณาติดต่อพนักงานของคุณและแจ้งให้ทราบว่า ระยะเวลาฝึกงานของพวกเขาได้สิ้นสุดลงแล้วฝ่ายบุคคลจะติดต่อคุณทางอีเมล์ล่วงหน้า 2 วันเพื่อเตือนให้คุณของวัน ขอบคุณสำหรับความร่วมมือของคุณ