n 1989, Florida Power & Light (FPL)

n 1989, Florida Power & Light (FPL) became the first American company to win Japan’s prestigious Deming Prize for outstanding performance in quality control management. FPL had established a $4 million quality-improvement program in 1985 several years after its company’s chairman visited a Japanese utility company that won the Deming Prize in 1982. Although the award’s sponsor, the Japanese Union of Scientists and Engineers (JUSE), opened competition to overseas companies in 1986, no foreign firms applied for the award until 1989 when FPL decided to “go for the gold.” According to FPL’s president at the time, Bob Tallon, applying for the Deming Prize provided FPL’s 14,000 employees with added incentive to accomplish needed quality goals (Kolody, 1989).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

n 1989 ฟลอริด้าและแสง (FPL) กลายเป็น บริษัทแรกที่อเมริกันจะชนะญี่ปุ่นเกียรติ Deming รางวัลสำหรับประสิทธิภาพที่โดดเด่นในการจัดการควบคุมคุณภาพ FPL ได้สร้างโปรแกรมปรับปรุงคุณภาพ 4 ล้านเหรียญในปี 1985 ในหลายปีหลังจากที่ประธานของบริษัทฯ เข้าเยี่ยมชมบริษัทยูทิลิตี้ที่ญี่ปุ่นที่ชนะรางวัล Deming ในปี 1982 แม้ว่าผู้สนับสนุนของรางวัล ญี่ปุ่นสหภาพของนักวิทยาศาสตร์และวิศวกร (JUSE), เปิดแข่งขันกับบริษัทต่างประเทศในปี 1986 บริษัทต่างประเทศไม่ใช้สำหรับรางวัลจนถึง 1989 เมื่อ FPL ตัดสินใจที่จะ "ไปสำหรับทอง" ตามที่ประธานของ FPL เวลา Bob Tallon ใช้สำหรับรางวัล Deming ให้ 14000 FPL ของพนักงาน ด้วยการเพิ่มการจูงใจเพื่อให้บรรลุเป้าหมายคุณภาพที่จำเป็น (Kolody, 1989)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

n 1989, ฟลอริด้าไฟและแสง (FPL) กลายเป็น บริษัท อเมริกันคนแรกที่ชนะรางวัล Deming มีชื่อเสียงของประเทศญี่ปุ่นสำหรับประสิทธิภาพที่โดดเด่นในการบริหารจัดการการควบคุมคุณภาพ FPL ได้สร้าง $ 4,000,000 โครงการปรับปรุงคุณภาพในปี 1985 หลายปีหลังจากประธาน บริษัท ฯ เข้าเยี่ยมชม บริษัท ยูทิลิตี้ของญี่ปุ่นที่ได้รับรางวัล Deming ในปี 1982 แม้ว่าจะมีสปอนเซอร์ได้รับรางวัลของสหภาพญี่ปุ่นของนักวิทยาศาสตร์และวิศวกร (JUSE) การแข่งขันเปิดให้ บริษัท ต่างประเทศในปี 1986 บริษัท ต่างประเทศไม่นำมาใช้สำหรับรางวัล 1989 จนเมื่อ FPL ตัดสินใจที่จะ "ไปสำหรับทอง." ตามที่ประธาน FPL ในเวลานั้นบ๊อบพอร์ททัใช้สำหรับรางวัล Deming ให้ FPL ของ 14,000 พนักงานที่มีแรงจูงใจเพิ่มเพื่อให้บรรลุ จำเป็นเป้าหมายคุณภาพ (Kolody, 1989)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

( 1989 & Florida พลังงานแสง ( fpl ) เป็นครั้งแรก บริษัท อเมริกันที่จะชนะของญี่ปุ่นที่มีความมั่นใจผลงานดีเด่นในการจัดการการควบคุมคุณภาพ fpl ได้ก่อตั้งขึ้นเป็น 4 ล้านเหรียญในการปรับปรุงคุณภาพโปรแกรมหลายปี 1985 หลังจากที่ประธานของ บริษัท ไปญี่ปุ่น บริษัท ยูทิลิตี้ที่ได้รับรางวัล Deming ใน 2525 ถึงแม้ว่าของรางวัล สปอนเซอร์สหภาพนักวิทยาศาสตร์และวิศวกรญี่ปุ่น ( จูเซ ) , เปิดการแข่งขันกับ บริษัท ต่างประเทศใน 1986 ไม่มี บริษัท ต่างประเทศใช้สำหรับรางวัลจนกว่า 1989 เมื่อ fpl ตัดสินใจที่จะไปสำหรับทอง . " ตาม fpl ประธานในตอนนั้น บ๊อบ tallon ยื่นรางวัลเดมมิ่งให้ fpl เป็น 14000 พนักงาน ด้วยการเพิ่มแรงจูงใจเพื่อให้บรรลุคุณภาพที่จำเป็นเป้าหมาย ( kolody , 1989 )