Decision about compensation must al

Decision about compensation must alway consider market competitiven and positioning, use of competency-based pay, and team rewards.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จะต้องพิจารณาตัดสินใจเกี่ยวกับค่าตอบแทน competitiven การตลาดและการวางตำแหน่ง ใช้ค่าจ้างตามความสามารถ และทีมรางวัล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การตัดสินใจเกี่ยวกับการชดเชยเสมอต้องพิจารณา competitiven ตลาดและการวางตำแหน่งการใช้จ่ายตามความสามารถและผลตอบแทนของทีม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การตัดสินใจเกี่ยวกับการชดเชยต้องเสมอพิจารณา competitiven ตลาดและการวางตำแหน่งการใช้จ่ายตามความสามารถ และรางวัลทีม