annumClosing Date: 26 April, 2015 (

annum
Closing Date:
26 April, 2015 (All day)
37.5 hours per week

Permanent

Islington, London

An outstanding opportunity has arisen for a number of persuasive, personable and highly motivated Campaigners to join Greenpeace, the world's most iconic and determined campaigning organisation.

Greenpeace is an international non-profit campaigning organisation. We investigate and expose global environmental problems, confront those in positions of power and present alternative solutions.

Our Campaigners are at the frontline of Greenpeace’s essential work. These invaluable individuals develop strategies, plans and tactics, and undertake and implement project work. Campaign techniques span investigation and research, public, political and corporate work, the use of traditional and new media, science, the law and non-violent direct action.

In exchange for your commitment and expertise we can offer you a friendly, fast-paced, immensely rewarding working environment where creativity is encouraged, ideas are supported, every day is different and where there's ample opportunity for personal development.

Reporting to the Team Leader, you will also:

Undertake the appropriate research, utilising information in the pursuit of campaign objectives.

Manage your workload effectively, adhering to individual campaign project deadlines.
Act as a representative of Greenpeace to external bodies / the media when required.
Work openly and co-operatively within the team, adapting as appropriate, sharing the administration work, developing colleagues, and taking part in self-evaluation on the completion of team campaign projects.
Supervise external consultants, volunteers and / or staff.
The successful candidates will have practical experience of campaigning, including strategic analysis, and an aptitude for collaborative working and resolving conflict. They will be enthusiastic about the aims and activities of Greenpeace and will possess the imagination, initiative, drive and strategic nous needed to create successful campaigns.

We are also seeking two individuals with specific experience in UK energy policy, or policy campaigning and digital campaigning and storytelling to join our team working towards a clean energy future.

In addition, all applicants should have:

An understanding of how campaigning can achieve change, the importance of direct action and the ability to devise innovative, high quality campaigns communications.
The ability to view environmental issues in terms of campaign opportunities and strategic objectives.
A background overseeing the work of others, and managing projects.
A flair for forging / maintaining effective contacts and relationships, and for giving presentations.
Great organisation, prioritisation and planning skills.
Greenpeace stands for positive change through action and everyone who works for us is passionate about what we're trying to achieve. Join us and you'll be part of an action-led, ambitious organisation which also prides itself on being an inspiring place to work.

How to Apply:
For further information, please download the job pack or alternatively email us at [e-mail]

We ask that all applicants for this post complete the online Monitoring Form along with their application.

Please note that in applying for this post you must be able to demonstrate that you have the right to work in the UK

Greenpeace promotes equal opportunities and welcomes applications from all sections of the community. We select people purely on their skills and abilities.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

annumวันปิด: 26 เมษายน 2015 (ทุกวัน)37.5 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ถาวรอิสลิงตั้น ลอนดอนโอกาสดีได้เกิดขึ้นสำหรับจำนวน persuasive ชั้นเลิศรวม และ Campaigners เข้า Greenpeace โดดเด่นมากที่สุด และกำหนดองค์กร campaigning โลกที่แรงจูงใจสูงGreenpeace เป็นองค์การไม่แสวงผลกำไร campaigning นานาชาติ เราตรวจสอบ และเปิดเผยปัญหาสิ่งแวดล้อมโลก เผชิญหน้าในตำแหน่งและโซลูชั่นอื่นอยู่Campaigners ของเราเป็นที่เกิดของงานสำคัญของ Greenpeace บุคคลล้ำค่าเหล่านี้ พัฒนากลยุทธ์ แผน กลยุทธ์ และดำเนินการ และดำเนินงานโครงการ เทคนิคการส่งเสริมการขายขยายตรวจสอบและวิจัย สาธารณะ การเมือง และองค์กรทำงาน การใช้สื่อใหม่ และดั้งเดิม วิทยาศาสตร์ กฎหมาย และการกระทำไม่ใช้ความรุนแรงโดยตรง เพื่อแลกกับความมุ่งมั่นของคุณและความเชี่ยวชาญที่เราสามารถให้คุณความดี โต รางวัลอย่างกว้างขวางแวดล้อมซึ่งเป็นการส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์ ความคิดได้รับการสนับสนุน ทุกวันจะแตกต่างกันและมีโอกาสพอทำรายงานให้หัวหน้าทีม คุณจะ:ดำเนินการวิจัยที่เหมาะสม ข้อมูลในการแสวงหาวัตถุประสงค์ส่งเสริมการขายโดยจัดการปริมาณงานของคุณได้อย่างมีประสิทธิภาพ ยึดมั่นในการส่งเสริมการขายแต่ละโครงการกำหนดเวลาสิ้นสุดทำหน้าที่เป็นตัวแทนของ Greenpeace เพื่อองค์กรภายนอก / สื่อเมื่อต้องการทำงานอย่างเปิดเผย และ co-operatively ภายในทีม การปรับที่เหมาะสม ร่วมกันบริหารงาน การพัฒนาเพื่อนร่วมงาน และมีส่วนร่วมในการประเมินตนเองในความสมบูรณ์ของงานส่งเสริมการขายดูแลที่ปรึกษาภายนอก อาสาสมัครและ/ หรือพนักงานผู้ประสบความสำเร็จจะมีบุคคลากรของ campaigning รวมทั้งการวิเคราะห์เชิงกลยุทธ์ และความสามารถในการทำงานร่วมกัน และการแก้ไขความขัดแย้ง พวกเขาจะกระตือรือร้นเกี่ยวกับจุดมุ่งหมายและกิจกรรมของ Greenpeace และจะมีจินตนาการ ความคิดริเริ่ม ไดรฟ์ และ nous เชิงกลยุทธ์ที่จำเป็นในการสร้างแคมเปญที่ประสบความสำเร็จนอกจากนี้เรายังกำลังมองหาบุคคลที่สอง มีประสบการณ์เฉพาะใน UK นโยบายพลังงาน หรือนโยบาย campaigning campaigning ดิจิทัล และ storytelling เพื่อเข้าร่วมทีมทำงานเพื่อพลังงานสะอาดในอนาคตนอกจากนี้ ผู้สมัครทั้งหมดควรมี:ความเข้าใจของวิธี campaigning สามารถบรรลุการเปลี่ยนแปลง ความสำคัญของการกระทำโดยตรง และสามารถประดิษฐ์สื่อสารคุณภาพสูง นวัตกรรมส่งเสริมการขายความสามารถในการดูปัญหาสิ่งแวดล้อมโอกาสส่งเสริมการขายและวัตถุประสงค์เชิงกลยุทธ์เบื้องหลังการดูแลการทำงานของผู้อื่น และการจัดการโครงการไหวพริบ สำหรับปลอม / รักษาผู้ติดต่อที่มีประสิทธิภาพและความสัมพันธ์ และการนำเสนอองค์กรที่ดี prioritisation และทักษะการวางแผนการGreenpeace หมายถึงเปลี่ยนแปลงผ่านการกระทำ และทุกคนที่ทำงานเรามีอะไรที่เรากำลังพยายามเพื่อให้บรรลุ ร่วมงานกับเรา และคุณจะเป็นส่วนหนึ่งขององค์การดำเนินการไฟ ทะเยอทะยานซึ่งยัง ภาคภูมิใจในการเป็นสถานที่สร้างแรงบันดาลใจในการทำงานวิธีการใช้: สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม กรุณาดาวน์โหลดชุดงาน หรือหรือ อีเมล์มาที่ [e-mail]เราถามว่า ผู้สมัครทั้งหมดในบทความนี้ทำการตรวจสอบแบบฟอร์มออนไลน์พร้อมกับสมัครโปรดทราบว่า ในบทความนี้ คุณต้องสามารถแสดงให้เห็นว่า คุณมีสิทธิที่จะทำงานในสหราชอาณาจักรGreenpeace ส่งเสริมเท่ากับโอกาส และยินดีรับงานจากทุกส่วนของชุมชน เราเลือกคนในทักษะและความสามารถของตนเพียงอย่างเดียว

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ปี
ปิดบัญชีวันที่:
26 เมษายน 2015 (ทุกวัน)
37.5 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ถาวรอิสลิงตันลอนดอนโอกาสที่โดดเด่นได้เกิดขึ้นสำหรับจำนวนของการโน้มน้าวใจ, สง่าและมีแรงจูงใจสูงรณรงค์ให้เข้าร่วมกรีนพีซที่โดดเด่นมากที่สุดในโลกและมุ่งมั่นองค์กรรณรงค์. กรีนพีซ เป็นองค์กรรณรงค์ระหว่างประเทศที่ไม่แสวงหากำไร เราจะตรวจสอบและเปิดเผยปัญหาสิ่งแวดล้อมระดับโลกเผชิญหน้ากับผู้ที่อยู่ในตำแหน่งที่มีอำนาจและการแก้ปัญหาทางเลือกในปัจจุบัน. รณรงค์ของเราอยู่ในแนวหน้าของการทำงานที่สำคัญของกรีนพีซ บุคคลเหล่านี้ล้ำค่าพัฒนากลยุทธ์แผนงานและกลยุทธ์และดำเนินการและดำเนินการทำโครงงาน เทคนิคการรณรงค์ช่วงการตรวจสอบและการวิจัยของประชาชนในการทำงานทางการเมืองและองค์กรการใช้สื่อแบบดั้งเดิมและใหม่วิทยาศาสตร์กฎหมายและการกระทำที่ไม่ใช้ความรุนแรงโดยตรง. เพื่อแลกกับความมุ่งมั่นและความเชี่ยวชาญของคุณเราสามารถให้คุณเป็นมิตรอย่างรวดเร็ว สภาพแวดล้อมการทำงานที่คุ้มค่าอย่างมากที่ความคิดสร้างสรรค์คือการส่งเสริมความคิดได้รับการสนับสนุนทุกวันเป็นวันที่แตกต่างกันและที่มีโอกาสที่เพียงพอสำหรับการพัฒนาส่วนบุคคล. รายงานไปยังหัวหน้าทีมคุณยังจะได้: ดำเนินการวิจัยที่เหมาะสม, การใช้ข้อมูลในการดำเนินการตามวัตถุประสงค์การรณรงค์ . จัดการภาระงานของคุณได้อย่างมีประสิทธิภาพการยึดมั่นในการรณรงค์กำหนดเวลาแต่ละโครงการ. ทำหน้าที่เป็นตัวแทนของกรีนพีซกับร่างกายภายนอก / สื่อเมื่อจำเป็นต้องใช้. ทำงานตรงไปตรงมาและร่วมผ่าตัดภายในทีม, การปรับตัวที่เหมาะสมตามที่ร่วมกันทำงานการบริหารการพัฒนาเพื่อนร่วมงาน และการมีส่วนร่วมในการประเมินผลตนเองเกี่ยวกับความสำเร็จของทีมงานโครงการรณรงค์. กำกับดูแลที่ปรึกษาภายนอกอาสาสมัครและ / หรือพนักงาน. ผู้สมัครที่ประสบความสำเร็จจะมีประสบการณ์ในทางปฏิบัติของการรณรงค์รวมถึงการวิเคราะห์เชิงกลยุทธ์และความถนัดในการทำงานร่วมกันและการแก้ไขความขัดแย้ง พวกเขาจะกระตือรือร้นเกี่ยวกับวัตถุประสงค์และกิจกรรมของกรีนพีซและจะมีจินตนาการความคิดริเริ่มไดรฟ์และเซ้นส์เชิงกลยุทธ์ที่จำเป็นในการสร้างแคมเปญที่ประสบความสำเร็จ. นอกจากนี้เรายังมองหาบุคคลทั้งสองที่มีประสบการณ์เฉพาะในสหราชอาณาจักรนโยบายพลังงานหรือการรณรงค์นโยบายและการรณรงค์ดิจิตอลและ การเล่าเรื่องที่จะเข้าร่วมทีมงานของเราทำงานไปสู่อนาคตพลังงานสะอาด. นอกจากนี้ผู้สมัครทุกคนควรมี: ความเข้าใจในวิธีการรณรงค์สามารถบรรลุการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญของการดำเนินการโดยตรงและความสามารถในการประดิษฐ์นวัตกรรมแคมเปญที่มีคุณภาพสูงการสื่อสาร. ความสามารถในการดู ปัญหาสิ่งแวดล้อมในแง่ของโอกาสในการรณรงค์และวัตถุประสงค์เชิงกลยุทธ์. พื้นหลังกำกับดูแลการทำงานของผู้อื่นและการบริหารโครงการ. ไหวพริบสำหรับการปลอม / การรักษารายชื่อที่มีประสิทธิภาพและความสัมพันธ์และให้นำเสนอ. องค์กรที่ยิ่งใหญ่จัดลำดับความสำคัญและทักษะในการวางแผน. กรีนพีซย่อมาจาก เปลี่ยนแปลงในเชิงบวกผ่านการกระทำและทุกคนที่ทำงานให้กับเราเป็นหลงใหลเกี่ยวกับสิ่งที่เรากำลังพยายามที่จะบรรลุ . ร่วมกับเราและคุณจะเป็นส่วนหนึ่งของการกระทำที่นำองค์กรที่มีความทะเยอทะยานที่ยังภาคภูมิใจในความเป็นสถานที่ที่สร้างแรงบันดาลใจในการทำงานวิธีการสมัคร: สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมกรุณาดาวน์โหลดแพคงานหรือหรือส่งอีเมลถึงเราที่ recruitment.uk @ greenpeace.org เราขอให้ผู้สมัครทุกท่านที่โพสต์นี้เสร็จสมบูรณ์แบบฟอร์มออนไลน์ตรวจสอบพร้อมกับแอพลิเคชันของพวกเขา. โปรดทราบว่าในการประยุกต์ใช้สำหรับบทความนี้คุณจะต้องสามารถแสดงให้เห็นว่าคุณมีสิทธิที่จะทำงานในสหราชอาณาจักรของกรีนพีซส่งเสริมโอกาสที่เท่าเทียมกันและ ยินดีต้อนรับการใช้งานจากทุกส่วนของชุมชน เราเลือกคนหมดจดในทักษะและความสามารถของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วันที่ปิดปี
:
26 เมษายน 2015 ( ทั้งวัน )
37.5 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

ถาวร

Islington , ลอนดอน

โอกาสโดดเด่นเกิดขึ้นสำหรับจำนวนของแรงจูงใจสูงสง่าประทับ และรณรงค์ร่วมกับกรีนพีซทั่วโลกมากที่สุดสัญลักษณ์และกำหนดองค์กรรณรงค์

กรีนพีซคือ ระหว่างประเทศที่ไม่แสวงหากำไร รณรงค์ )เราตรวจสอบและเปิดโปงปัญหาสิ่งแวดล้อมระดับโลก เผชิญหน้ากับผู้ที่อยู่ในตำแหน่งของอำนาจและนำเสนอโซลูชั่นทางเลือก

รณรงค์ของเราเป็นแนวหน้าของกรีนพีซ สรุปงาน บุคคลทรงคุณค่าเหล่านี้พัฒนากลยุทธ์และแผนกลยุทธ์ และการใช้ งานโครงการ แคมเปญเทคนิคช่วงการสืบสวนและการวิจัย , สาธารณะการเมืองและองค์กรทำงาน ใช้แบบดั้งเดิมและสื่อใหม่ วิทยาศาสตร์ กฎหมาย และไม่ใช้ความรุนแรงการกระทำโดยตรง .

ในการแลกเปลี่ยนสำหรับความมุ่งมั่นและความเชี่ยวชาญ เราสามารถเสนอคุณเป็นกันเองอย่างรวดเร็วถูกสุดฤทธิ์สภาพแวดล้อมการทำงานที่สร้างสรรค์ ส่งเสริม ความคิด จะได้รับการสนับสนุน ทุกวันเป็นวันที่แตกต่างกันและมีโอกาสที่เพียงพอสำหรับการพัฒนาส่วนบุคคล

รายงานให้หัวหน้าทีม คุณจะ :

ทำวิจัยที่เหมาะสม โดยใช้ข้อมูลในการแสวงหาวัตถุประสงค์ของแคมเปญ

จัดการงานของคุณได้อย่างมีประสิทธิภาพ วิธีการส่งแคมเปญโครงการแต่ละ .
เป็นตัวแทนของกรีนพีซกับภายนอกองค์กร / สื่อเมื่อจำเป็น .
ทำงานอย่างเปิดเผยและ Co operatively ภายใน ทีม ปรับตามความเหมาะสมแบ่งปันการบริหารงาน การพัฒนาเพื่อนร่วมงาน และการมีส่วนร่วมในการประเมินตนเองเกี่ยวกับความสมบูรณ์ของโครงการ ทีมหาเสียง .
ดูแลที่ปรึกษาภายนอก อาสาสมัคร และ / หรือ พนักงาน ผู้สมัครที่ประสบความสำเร็จ
จะมีประสบการณ์ของการรณรงค์เลือกตั้ง รวมทั้งการวิเคราะห์เชิงกลยุทธ์ และมีความถนัด เพื่อร่วมกันทำงานและแก้ไขปัญหาความขัดแย้งพวกเขาจะกระตือรือร้นเกี่ยวกับเป้าหมายและกิจกรรมของกรีนพีซและจะมีจินตนาการ , ริเริ่ม , ไดรฟ์และเชิงกลยุทธ์ เราจำเป็นต้องสร้างแคมเปญประสบความสำเร็จ

เรายังมองหาบุคคลสองคนที่มีประสบการณ์เฉพาะในนโยบายพลังงานแห่งสหราชอาณาจักร หรือนโยบายการรณรงค์หาเสียงแบบดิจิตอลและการเล่านิทานเพื่อเข้าร่วมทีมงานของเราทํางานไปสู่พลังงานสะอาดในอนาคต

นอกจากนี้ผู้สมัครควรมี :

เข้าใจวิธีการรณรงค์สามารถบรรลุการเปลี่ยนแปลง , ความสําคัญของการกระทำโดยตรง และความสามารถในการประดิษฐ์นวัตกรรม คุณภาพสูง แคมเปญการสื่อสาร .
สามารถดูประเด็นสิ่งแวดล้อมในแง่ของโอกาสรณรงค์และวัตถุประสงค์เชิงกลยุทธ์
พื้นหลังตรวจสอบการทํางานของผู้อื่น และการจัดการโครงการ .
ลูกเล่นสำหรับการปลอม / การติดต่อที่มีประสิทธิภาพและความสัมพันธ์ และให้นำเสนอ .
องค์กรที่ดีและทักษะการวางแผน prioritisation .
กรีนพีซยืนสำหรับการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกผ่านการกระทำ และทุกคนที่ทำงานกับเราเป็นหลงใหลเกี่ยวกับสิ่งที่เรากำลังพยายามที่จะบรรลุ มาร่วมกับเราและคุณจะเป็นส่วนหนึ่งของการกระทำ LEDทะเยอทะยานองค์กรซึ่งยัง prides ตัวเองในการเป็นสถานที่สร้างแรงบันดาลใจที่จะทำงาน

วิธีการสมัคร :
สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดดาวน์โหลดงานแพ็คหรือหรืออีเมล์เราที่รับสมัคร อังกฤษ @ กรีนพีซ . org

ขอให้ผู้สมัครทั้งหมดที่โพสต์นี้เสร็จสมบูรณ์การตรวจสอบรูปแบบออนไลน์พร้อมกับใบสมัครของพวกเขา .

โปรดทราบว่าในการโพสต์นี้คุณจะต้องสามารถแสดงให้เห็นว่าคุณมีสิทธิที่จะทำงานในอังกฤษ

กรีนพีซส่งเสริมโอกาสที่เท่าเทียมกัน และการต้อนรับจากทุกส่วนของชุมชน เราเลือกคนหมดจดในทักษะและความสามารถของพวกเขา