Four-fifths (or 80 percent) rulea

Four-fifths (or 80 percent) rule
a rule of thumb used by the courts and the EEOC to determine whether there is evidence of adverse impact. a violation of this rule occurs when the selection rate for a protected group is less then 80 percent or four-fifths of the selection rate for a nonprotected group.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กฎ fifths 4 (หรือร้อยละ 80) เป็นกฎของหัวแม่มือศาลและ EEOC ที่ใช้ตรวจสอบว่า มีหลักฐานการกระทบ การละเมิดกฎนี้เกิดขึ้นเมื่ออัตราการเลือกสำหรับกลุ่มป้องกัน น้อยกว่าร้อยละ 80 แล้วหรือสี่-fifths อัตราเลือกกลุ่ม nonprotected

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สี่ในห้า (สัดส่วนร้อยละ 80) กฎ?
กฎของหัวแม่มือที่ใช้โดยศาลและ EEOC เพื่อตรวจสอบว่ามีหลักฐานของผลกระทบที่ไม่พึงประสงค์ การละเมิดกฎข้อนี้เกิดขึ้นเมื่ออัตราการตัวเลือกสำหรับกลุ่มการคุ้มครองน้อยกว่าร้อยละ 80 หรือสี่ในห้าของอัตราเลือกสำหรับกลุ่ม nonprotected

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สี่ห้า ( หรือ 80 เปอร์เซ็นต์ ) 
กฎเป็นกฎของหัวแม่มือที่ใช้โดยศาลและ eeoc เพื่อตรวจสอบว่ามีหลักฐานของผลกระทบที่ไม่พึงประสงค์ การละเมิดกฎนี้เกิดขึ้นเมื่ออัตราการคุ้มครองกลุ่มคือ น้อยกว่า 80 เปอร์เซ็นต์ หรือ สี่ ห้า ของราคาสำหรับการเลือกกลุ่ม nonprotected .