decisions about compensation must a

decisions about compensation must always consider market competitiveness and positioning , ues of competency- based pay , and team rewards

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตัดสินใจเกี่ยวกับค่าตอบแทนต้องพิจารณาตลาดแข่งขันเสมอ และวางตำแหน่ง ues ความสามารถ-ใช้จ่าย และทีมรางวัล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การตัดสินใจเกี่ยวกับการชดเชยจะต้องพิจารณาการแข่งขันในตลาดและการวางตำแหน่งของ UES competency- ตามค่าจ้างและผลตอบแทนของทีม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การตัดสินใจในเรื่องของการชดเชยจะต้องพิจารณาความสามารถในการแข่งขันของตลาดและการวางตำแหน่งใช้ความสามารถ - จ่ายตาม และรางวัลทีม