Latest reforms to Temporary Foreign

Latest reforms to Temporary Foreign Worker Program are aimed to give top priority to Canadian permanent residents and Canada citizens with regard to getting employment.

Reforms to Canada temporary foreign worker program—Changes to TFWP(Temporary Foreign Worker Program) have been announced. These changes were revealed on 29th April this year by Minister of Citizenship and Immigration and Minister of Human Resources and Skills Development.

As per the details of the latest changes, new rules will make it expensive as well as difficult for employers to hire temporary foreign workers for Canadian jobs.

What are the changes to Canada temporary foreign worker program?—following changes have been announced to TFWP—

• Prevailing wage rate—Latest changes will ensure that employers in Canada hiring temporary foreign workers for working in Canada will have to pay prevailing wage rate.

Prior to the recent changes, nearly 15 percent lesser wages were paid by Canada employers to foreign workers working on high-skilled job positions.

Moreover, around 5 percent below the prevailing wages were paid to temporary foreign workers for low-skilled job positions in Canada.

• Suspension of A-LMO(Accelerated Labor Market Opinion)—Suspension of A-LMO is yet another significant change to TFWP.

A-LMO has been suspended temporarily. It may be notable that applications for regular LMO consume around two months or a little more (dependable on the individual circumstances) as compared to just 10 days for processing of A-LMO.

• More powers for revocation, suspension of LMOs, work permits—Government of Canada will have higher powers to revoke and suspend work permits and LMOs as per the Bill C-60(Economic Action Plan 2013 Act, No. 1).

So, Citizenship and Immigration Canada(CIC) and HRSDC(Human Resources and Skills Development Canada) will have the authority to refuse, suspend or revoke processing of an LMO application if the TFWP was misused and it is determined by any official.

• Top priority to Canadians for Canada jobs—To make sure that Canada permanent residents as well as Canadian citizens get top preference in getting Canadian jobs, LMO forms will have new questions as per new rules for TFWP. It simply means that employers as well as their partner firms will have to give more information before they are issued an LMO.

Such questions could be about outsourcing jobs and also if Canadians are going to be replaced by temporary foreign workers.

• Language—French and English will be the two languages needed for Canadian jobs(either of two languages).

• Fees—New fees will be introduced for LMO applications along with higher fees for Canada work permit applications.

• Transition to Canadian workers—Plans are to design and implement a transition plan to a Canadian workforce under the LMO application process.

canada immigration Canada jobs Canada work permit Canadian jobs Citizenship and Immigration Canada Current Affairs Employers to hire temporary foreign workers for Canadian jobs High skilled job positions immigration Canada jobs Low skilled job positions Low skilled job positions in Canada Temporary Foreign Workers Temporary foreign workers program working in Canada

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ปฏิรูปล่าสุดกับโปรแกรมของผู้ปฏิบัติงานชั่วคราวที่ต่างมุ่งเน้นให้ความสำคัญสูงสุดกับผู้อยู่อาศัยถาวรแคนาดาและประชาชนแคนาดาเกี่ยวกับการจ้างงาน

ปฏิรูปโปรแกรมชั่วคราวผู้ปฏิบัติงานที่ต่างประเทศแคนาดา — มีการประกาศเปลี่ยนแปลง TFWP (ชั่วคราวต่างประเทศของผู้ปฏิบัติงานโปรแกรม) เปลี่ยนแปลงเหล่านี้ถูกเปิดเผยในวันที่ 29 เมษายนปีนี้ โดยรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสัญชาติ และตรวจคนเข้าเมือง และรัฐมนตรีว่าการทรัพยากรบุคคล และพัฒนาทักษะ

ตามรายละเอียดของการเปลี่ยนแปลงล่าสุด กฎใหม่จะทำให้ราคาแพง เป็นเรื่องยากสำหรับนายจ้างที่จ้างแรงงานต่างประเทศชั่วคราวสำหรับงานแคนาดา

การเปลี่ยนแปลงโปรแกรมชั่วคราวผู้ปฏิบัติงานที่ต่างประเทศแคนาดาคืออะไร— มีการประกาศเปลี่ยนแปลงต่อไปนี้เพื่อ TFWP —

อัตราค่าจ้าง Prevailing • — เปลี่ยนแปลงล่าสุดว่าที่นายจ้างในประเทศแคนาดาที่จ้างแรงงานต่างประเทศชั่วคราวสำหรับการทำงานในแคนาดาจะต้องจ่ายเป็นค่าจ้างอัตราการ

ก่อนการเปลี่ยนแปลงล่าสุด เกือบ 15 เปอร์เซ็นต์น้อยกว่าค่าจ้างชำระ โดยนายจ้างแคนาดาให้คนงานต่างชาติที่ทำงานในตำแหน่งงานสูงขึ้น

Moreover ประมาณ 5 เปอร์เซ็นต์ต่ำกว่าค่าจ้างค่าชำระเงินกับผู้ปฏิบัติงานต่างประเทศชั่วคราวสำหรับตำแหน่งงานที่มีทักษะต่ำในแคนาดา

•ระบบกันสะเทือนของ A-LMO(Accelerated Labor Market Opinion) — ระงับของ A-LMO จะยังเปลี่ยนแปลงที่สำคัญอีกเพื่อ TFWP

A LMO ถูกระงับชั่วคราว มันอาจจะโดดเด่นที่โปรแกรมประยุกต์สำหรับ LMO ปกติใช้ประมาณสองเดือน หรือน้อย (เชื่อถือได้ในแต่ละสถานการณ์) เป็นการประมวลผลของ A เพียง 10 วัน-LMO ได้

•เพิ่มเติมอำนาจการเพิกถอน ระงับ LMOs ใบอนุญาตทำงานซึ่งรัฐบาลแคนาดาจะมีอำนาจสูงในการยกเลิก และระงับใบอนุญาตทำงานและ LMOs ตามสูตร C-60(Economic Action Plan 2013 Act, No. 1).

ดังนั้น สัญชาติ และคนเข้าเมือง Canada(CIC) และ HRSDC (ทรัพยากรบุคคลและแคนาดาพัฒนาทักษะ) จะมีการปฏิเสธ ระงับ หรือยกเลิกการประมวลผลของโปรแกรมประยุกต์ LMO ถ้า TFWP ถูกผิด และจะถูกกำหนด โดยทางใดก็

•ความสำคัญสูงสุดกับชาวแคนาดาแคนาดางาน — เพื่อให้แน่ใจว่า ผู้อยู่อาศัยถาวรของประเทศแคนาดาเป็นพลเมืองแคนาดาได้รับความสูงสุดในการรับงานแคนาดา LMO จะมีคำถามใหม่ตามกฎใหม่สำหรับ TFWP ก็หมายความ ว่า นายจ้างเป็นบริษัทคู่ค้าของพวกเขาจะต้องให้ข้อมูลเพิ่มเติมก่อนที่พวกเขาจะออกใบ LMO

คำถามดังกล่าวอาจจะเกี่ยวกับการจ้างงานและถ้าชาวแคนาดากำลังจะถูกแทนที่ ด้วยชั่วคราวต่างประเทศแรงงานได้

•ภาษา – ฝรั่งเศสและอังกฤษจะเป็นภาษาสองที่จำเป็นสำหรับงานที่แคนาดา (หรือภาษาที่สอง) ได้

•ค่าธรรมเนียม — ค่าใหม่จะแนะนำสำหรับ LMO ใบสมัครพร้อมค่าธรรมเนียมสูงทำงานแคนาดาอนุญาตให้เค

•เปลี่ยนคนงานแคนาดา — แผนจะออกแบบ และปรับเปลี่ยนแผนเพื่อแรงงานแคนาดาภายใต้กระบวนการแอพลิเคชัน LMO

งานแคนาดาอนุญาตให้สัญชาติและคนเข้าเมืองประเทศแคนาดาปัจจุบันกิจการนายจ้างจ้างแรงงานต่างประเทศชั่วคราวสำหรับงานที่มีทักษะสูงตำแหน่งงานแคนาดาตรวจคนเข้าเมืองงานฝีมือต่ำตำแหน่งตำแหน่งงานต่ำผู้เชี่ยวชาญในโปรแกรมคนงานต่างชาติแคนาดาชั่วคราวต่างประเทศแรงงานชั่วคราวที่ทำงานในแคนาดางานแคนาดาแคนาดางานงานแคนาดาของตรวจคนเข้าเมืองประเทศแคนาดา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การปฏิรูปครั้งล่าสุดไปต่างประเทศชั่วคราวของคนงานโปรแกรมมีจุดมุ่งหมายที่จะให้ความสำคัญสูงสุดกับผู้อยู่อาศัยถาวรของประเทศแคนาดาและประชาชนแคนาดาเกี่ยวกับการได้รับการจ้างงานที่มีการปฏิรูปการแคนาดาชั่วคราวของคนงานต่างประเทศโปรแกรมการเปลี่ยนแปลง TFWP (ชั่วคราวของคนงานต่างประเทศโปรแกรม) ได้รับการประกาศ การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ได้รับการเปิดเผยในวันที่ 29 เดือนเมษายนปีนี้โดยรัฐมนตรีว่าการกระทรวงตรวจคนเข้าเมืองและสัญชาติและรัฐมนตรีว่าการกระทรวงทรัพยากรบุคคลและพัฒนาทักษะตามรายละเอียดของการเปลี่ยนแปลงล่าสุดกฎระเบียบใหม่จะทำให้มันแพงเป็นเรื่องยากสำหรับนายจ้างที่จะจ้างแรงงานต่างชาติชั่วคราว สำหรับงานที่แคนาดาอะไรคือการเปลี่ยนแปลงไปยังประเทศแคนาดาใช้งานโปรแกรมต่างประเทศชั่วคราวต่อไปนี้การเปลี่ยนแปลงที่ได้รับการประกาศให้ TFWP- •แลกเปลี่ยนการเปลี่ยนแปลงอัตราค่าจ้างล่าสุดจะให้แน่ใจว่านายจ้างในประเทศแคนาดาการจ้างแรงงานต่างชาติชั่วคราวสำหรับการทำงานในประเทศแคนาดาจะต้องจ่ายในขณะนั้น อัตราค่าจ้างก่อนที่จะมีการเปลี่ยนแปลงที่ผ่านมาค่าจ้างเกือบ 15 เปอร์เซ็นต์น้อยกว่าค่าจ้างจากนายจ้างแคนาดาเพื่อแรงงานต่างชาติที่ทำงานในที่มีทักษะสูงตำแหน่งงานนอกจากนี้ประมาณ 5 เปอร์เซ็นต์ต่ำกว่าค่าจ้างแลกเปลี่ยนถูกจ่ายให้กับแรงงานต่างชาติชั่วคราวสำหรับงานที่มีทักษะต่ำ ตำแหน่งในแคนาดา•ระงับ-LMO (เร่งรัดแรงงานตลาดความคิดเห็น) ระงับ-LMO เป็นอีกหนึ่งการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญที่จะ TFWP -LMO ถูกระงับชั่วคราว มันอาจจะเป็นที่น่าสังเกตว่าการใช้งานปกติ LMO กินรอบสองเดือนหรือน้อยกว่า (ที่เชื่อถือได้เกี่ยวกับสถานการณ์ของแต่ละบุคคล) ขณะที่เมื่อเทียบกับเพียง 10 วันสำหรับการประมวลผลของ A-LMO •อำนาจเพิ่มเติมสำหรับการยกเลิกการระงับของ LMOs ใบอนุญาตทำงาน รัฐบาลแคนาดาจะมีอำนาจที่สูงขึ้นเพื่อเพิกถอนและระงับใบอนุญาตทำงานและ LMOs ตามบิล C-60 (แผนปฏิบัติการเศรษฐกิจ 2013 พระราชบัญญัติฉบับที่ 1) ดังนั้นการเป็นพลเมืองและการตรวจคนเข้าเมืองแคนาดา (CIC) และ HRSDC (ทรัพยากรบุคคลและทักษะ พัฒนาแคนาดา) จะมีอำนาจที่จะปฏิเสธการระงับหรือยกเลิกการประมวลผลของโปรแกรม LMO ถ้า TFWP ถูกนำไปใช้และมันจะถูกกำหนดโดยอย่างเป็นทางการใด ๆ•สำคัญสูงสุดแคนาดาแคนาดางาน-เพื่อให้แน่ใจว่าแคนาดาถาวรเช่นเดียวกับที่ ชาวแคนาดาได้รับความพึงพอใจสูงสุดในการรับงานที่แคนาดา, รูปแบบ LMO จะมีคำถามใหม่ตามกฎระเบียบใหม่สำหรับ TFWP มันก็หมายความว่านายจ้างเป็น บริษัท พันธมิตรของพวกเขาจะต้องให้ข้อมูลเพิ่มเติมก่อนที่พวกเขาจะออก LMO คำถามดังกล่าวอาจจะเกี่ยวกับการจ้างงานและหากชาวแคนาดากำลังจะถูกแทนที่ด้วยแรงงานต่างชาติชั่วคราว•ภาษาฝรั่งเศสและ ภาษาอังกฤษจะเป็นภาษาที่สองที่จำเป็นสำหรับงานของประเทศแคนาดา (ทั้งสองภาษา) •ค่าธรรมเนียมค่าธรรมเนียมใหม่จะได้รับการแนะนำสำหรับการใช้งาน LMO พร้อมกับค่าใช้จ่ายที่สูงขึ้นสำหรับการใช้งานที่แคนาดาใบอนุญาตทำงาน•เปลี่ยนไปแคนาดางานมีแผนในการออกแบบและดำเนินการ วางแผนการเปลี่ยนแปลงที่จะมีพนักงานที่ทำงานในแคนาดาภายใต้ขั้นตอนการสมัคร LMO งานตรวจคนเข้าเมืองแคนาดาแคนาดาแคนาดาใบอนุญาตทำงานงานแคนาดาพลเมืองและตรวจคนเข้าเมืองแคนาดาเหตุการณ์ปัจจุบันนายจ้างที่จะจ้างแรงงานต่างชาติชั่วคราวสำหรับงานของประเทศแคนาดาที่มีความเชี่ยวชาญในงานสูงตำแหน่งงานตรวจคนเข้าเมืองแคนาดาตำแหน่งงานฝีมือที่มีทักษะต่ำต่ำ ตำแหน่งงานในประเทศแคนาดาชั่วคราวแรงงานต่างชาติชั่วคราวโปรแกรมแรงงานต่างชาติที่ทำงานในประเทศแคนาดา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การปฏิรูปล่าสุดโปรแกรมแรงงานต่างชาติชั่วคราวมุ่งเน้นให้ความสำคัญสูงสุดกับผู้อยู่อาศัยถาวรของแคนาดาและพลเมืองแคนาดาเกี่ยวกับการจ้างงาน

เพื่อการปฏิรูปแคนาดาแรงงานต่างชาติชั่วคราวโปรแกรมการเปลี่ยนแปลง tfwp ( ภาคแรงงานต่างชาติชั่วคราว ) ได้รับการประกาศการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ถูกเปิดเผยเมื่อวันที่ 29 เมษายนปีนี้ โดยรัฐมนตรีว่าการกระทรวงตรวจคนเข้าเมือง และรัฐมนตรีกระทรวงทรัพยากรมนุษย์และการพัฒนาทักษะ

ตามรายละเอียดของการเปลี่ยนแปลงล่าสุด , กฎใหม่จะทำให้มันราคาแพงเช่นเดียวกับยากสำหรับนายจ้างที่จะจ้างแรงงานต่างชาติชั่วคราวสำหรับงานที่แคนาดา

อะไรเปลี่ยนแปลงไปยังแคนาดา โปรแกรมแรงงานต่างชาติชั่วคราว- เปลี่ยนแปลงต่อไปนี้ได้รับการประกาศให้ tfwp -

- มีอัตราค่าจ้างล่าสุดการเปลี่ยนแปลงจะช่วยให้นายจ้างในประเทศแคนาดาการจ้างงานชั่วคราวแรงงานต่างชาติทำงานในแคนาดาจะต้องจ่ายค่าจ้างในอัตราแลกเปลี่ยน

ก่อนการเปลี่ยนแปลงล่าสุดเกือบ 15 เปอร์เซ็นต์ น้อยกว่าค่าจ้างที่จ่ายโดยนายจ้างแคนาดาแรงงานต่างชาติทำงานฝีมือสูงงานตำแหน่ง

นอกจากนี้ประมาณ 5 เปอร์เซ็นต์ด้านล่างออกค่าจ้างจ่ายแรงงานต่างชาติชั่วคราวสำหรับงานที่มีทักษะต่ำแหน่งในแคนาดา

- ระงับ a-lmo ( เร่งความคิดเห็นตลาดแรงงาน ) - ระงับ a-lmo เป็นอีกอย่างเปลี่ยน tfwp

a-lmo ถูกระงับชั่วคราวมันอาจจะเด่นที่ใช้งานสำหรับ แอลเ มโอ ปกติกินประมาณ 2 เดือน หรือมากกว่า ( เชื่อถือได้ในสถานการณ์ที่บุคคล ) เมื่อเทียบกับเพียง 10 วันสำหรับการประมวลผลของ a-lmo

- มีอำนาจยกเลิก lmos , การระงับ ,ใบอนุญาตทํางานของรัฐบาลแคนาดาจะมีพลังสูงที่จะยกเลิกและระงับใบอนุญาตทํางานและ lmos ตามบิล c-60 ( แผนปฏิบัติการทางเศรษฐกิจ 2013 แสดงหมายเลข 1 ) .

ดังนั้น สัญชาติและตรวจคนเข้าเมืองแคนาดา ( ซีไอซี ) และ hrsdc ( ทรัพยากรมนุษย์และการพัฒนาทักษะของแคนาดา ) จะมีอำนาจที่จะปฏิเสธการระงับหรือยกเลิกการประมวลผลของแอลเ มโอโปรแกรมถ้า tfwp ถูกใช้ไปในทางที่ผิด และมันจะถูกกำหนดโดยอย่างเป็นทางการใด ๆ .

อันดับแรกในแคนาดาแคนาดาแต่ละงานเพื่อให้แน่ใจว่าผู้อยู่อาศัยถาวรของแคนาดาเป็นพลเมืองแคนาดาได้รับความพึงพอใจสูงสุดในการรับงานที่แคนาดา แบบฟอร์ม แอลเ มโอจะมีคำถามใหม่ตามกติกาใหม่สำหรับ tfwp .มันก็หมายความว่านายจ้างเช่นเดียวกับ บริษัท คู่ค้าของพวกเขาจะต้องให้ข้อมูลเพิ่มเติมก่อนที่พวกเขาจะออกมีแอลเ มโอ

เช่น คำถามอาจจะเกี่ยวกับการจัดหางาน และยัง ถ้าชาวแคนาดาจะถูกแทนที่ด้วยแรงงานต่างชาติชั่วคราว

- ภาษาฝรั่งเศสและภาษาอังกฤษจะเป็นสองภาษา แคนาดา ( จำเป็นสำหรับงาน ทั้งสองภาษา ) .

- ค่าธรรมเนียมค่าธรรมเนียมใหม่จะแนะนำสำหรับแอลเ มโอการใช้งานพร้อมกับค่าธรรมเนียมที่สูงขึ้นสำหรับแคนาดาทำงานโปรแกรม

- เปลี่ยนแคนาดาแรงงานมีแผนที่จะออกแบบและใช้เปลี่ยนแผนไปแคนาดาแรงงานภายใต้แอลเ มโอ

โปรแกรมกระบวนการแคนาดาตรวจคนเข้าเมืองของแคนาดาแคนาดางานใบอนุญาตทำงานแคนาดาพลเมืองและตรวจคนเข้าเมืองแคนาดาปัจจุบันงานกิจการนายจ้างจ้างแรงงานต่างชาติชั่วคราวสำหรับงานตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญแคนาดาสูงหางาน ตรวจคนเข้าเมืองแคนาดาต่ำงานที่มีทักษะต่ำที่มีตำแหน่งงานตำแหน่งในแคนาดาชั่วคราว แรงงานต่างด้าว แรงงานต่างชาติชั่วคราวโปรแกรมทำงานในแคนาดา