Dear Thailand Team,Firstly let me c

Dear Thailand Team,

Firstly let me congratulate everyone on achieving zero incidents in December 2014 and happy new year in 2015.

This year Exterran focus on “Goal Zero” we will implement by;

Adopting Goal ZERO at Exterran
Exterran’ s commitment to “Goal Zero” is beginning this year which means zero incidents, a proactive culture and complete accountability in safety.”
We have the opportunity to move now & we intend to drive a step change in behavior that results in long-term, sustainable and continuous improvement in Exterran’s HSE performance.

The shift requires a step change in mindset,
Safety: “Goal is zero injuries”
• First aid
• Recordable
Environmental: “Goal is zero releases”
• Unplanned
• Exceeding limits
Driving: “Goal is zero”
• Vehicle Accident

Please communicate this message to your team and as a heads up before formal coaching begins this Q1 use the attached workshop document and the “Achieving goal zero: plan for behavior change” as a general discussion Q&A item at your next QHSE meeting. We intend to follow up comments as part of the later formal coaching process.
As normal please submit meeting record to QHSE.

Best regards and work safe.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กลุ่มคนรักประเทศไทยประการแรก ให้ฉันแสดงความยินดีของทุกคนในการบรรลุเป้าหมายการเป็นศูนย์ปัญหาในเดือน 2014 ธันวาคมและสวัสดีปีใหม่ใน 2015ปีนี้ Exterran เน้น "เป้าหมายศูนย์" เราจะปฏิบัติตามใช้เป้าหมายศูนย์ที่ Exterran Exterran' s มั่น "เป้าหมายเป็นศูนย์" เริ่มปีนี้เหตุการณ์ใดหมายถึงศูนย์ วัฒนธรรมเชิงรุก และความรับผิดชอบสมบูรณ์ในความปลอดภัยด้วย " เรามีโอกาสที่จะย้ายตอนนี้ และเราต้องไปเปลี่ยนแปลงขั้นตอนในการทำงานที่มีผลระยะยาว ยั่งยืนอย่างต่อเนื่อง และปรับปรุงประสิทธิภาพของ Exterran HSEกะต้องเปลี่ยน mindset ขั้นตอนความปลอดภัย: "เป้าหมายเป็นศูนย์บาดเจ็บ"•ปฐม•แบบบันทึกสิ่งแวดล้อม: "เป้าหมายเป็นศูนย์ประชาสัมพันธ์"•ไม่ได้วางแผน•เกินขีดจำกัดขับรถ: "เป้าหมายเป็นศูนย์"•อุบัติเหตุรถกรุณาสื่อสารข้อความนี้ให้ทีมงานของคุณ และเป็นหัว ขึ้นก่อนการฝึกอย่างเป็นทางการเริ่มต้นไตรมาสที่ 1 นี้ใช้เอกสารแนบการประชุมเชิงปฏิบัติการและ " Achieving เป้าหมายศูนย์: วางแผนสำหรับการเปลี่ยนแปลงลักษณะการทำงาน" เป็นการสนทนาทั่วไป Q และสินค้าในการประชุมของคุณ QHSE ถัดไป เราตั้งใจที่จะติดตามข้อคิดเห็นเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการฝึกอบรมอย่างเป็นทางการภายหลังเป็นปกติโปรดส่งเรกคอร์ QHSE ประชุมขอแสดงความนับถือที่ดีที่สุด และทำงานปลอดภัย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รักทีมประเทศไทย, . ประการแรกให้ฉันแสดงความยินดีกับทุกคนในการบรรลุศูนย์เหตุการณ์ที่เกิดขึ้นในเดือนธันวาคมปี 2014 และปีใหม่มีความสุขในปี 2015 ในปีนี้มุ่งเน้นไปที่ EXTERRAN "ได้ประตูศูนย์" เราจะดำเนินการโดย; Adopting ได้ประตู ZERO ที่ EXTERRAN EXTERRAN ความมุ่งมั่นของการ "เป้าหมายศูนย์ "เป็นจุดเริ่มต้นในปีนี้ซึ่งหมายถึงเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นเป็นศูนย์วัฒนธรรมเชิงรุกและความรับผิดชอบที่สมบูรณ์ในความปลอดภัย." เรามีโอกาสที่จะย้ายในขณะนี้และเราตั้งใจที่จะผลักดันให้มีการเปลี่ยนแปลงขั้นตอนในการทำงานที่ให้ผลในระยะยาวการพัฒนาอย่างยั่งยืนและต่อเนื่องใน EXTERRAN ของ . ผลการดำเนินงาน HSE กะต้องมีการเปลี่ยนแปลงในขั้นตอนความคิด, ความปลอดภัย: "เป้าหมายคือการบาดเจ็บที่ศูนย์" •ปฐมพยาบาล•บันทึกสิ่งแวดล้อม: "เป้าหมายคือศูนย์ข่าว" ที่ไม่ได้วางแผน• •เกินขีด จำกัด ของการขับขี่: "เป้าหมายคือศูนย์" •อุบัติเหตุยานพาหนะกรุณาติดต่อสื่อสาร ข้อความนี้ไปยังทีมงานของคุณและเป็นหัวขึ้นก่อนที่จะฝึกอย่างเป็นทางการเริ่มต้นไตรมาสที่ 1 ปีนี้ใช้เอกสารการประชุมเชิงปฏิบัติการที่แนบมาและ "เป้าหมายบรรลุเป็นศูนย์: แผนสำหรับพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลง" เป็นการอภิปรายทั่วไป Q & A รายการที่ประชุม QHSE ของคุณต่อไป เราตั้งใจที่จะติดตามการแสดงความคิดเห็นเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการภายหลังการฝึกอย่างเป็นทางการ. ในฐานะที่เป็นปกติโปรดส่งบันทึกการประชุม QHSE. ขอแสดงความนับถือและการทำงานที่ปลอดภัย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เมืองไทยที่รักทีม

ก่อนอื่นผมขอแสดงความยินดีกับทุกคนในการบรรลุศูนย์เหตุการณ์ในเดือนธันวาคม 2014 และปีใหม่ใน 2015 .

ปีนี้ exterran มุ่งเน้นเป้าหมาย " ศูนย์ " เราจะใช้ด้วย ;

ใช้ศูนย์เป้าหมายที่ exterran
exterran ' s ความมุ่งมั่นในเป้าหมาย " ศูนย์ " เป็นจุดเริ่มต้นในปีนี้ ซึ่งหมายความว่า ศูนย์เหตุการณ์ เช่น วัฒนธรรม และความสมบูรณ์ในด้านความปลอดภัย "
.เรามีโอกาสที่จะย้ายตอนนี้&เราตั้งใจที่จะไดรฟ์ ขั้นตอนในการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมที่มีผลระยะยาว อย่างยั่งยืน และต่อเนื่องในการปรับปรุงประสิทธิภาพและ exterran .

กะต้องมีขั้นตอนเปลี่ยน mindset
ความปลอดภัย : " เป้าหมายคือศูนย์การบาดเจ็บ "
-

- การปฐมพยาบาลบันทึกสิ่งแวดล้อม : " เป้าหมาย คือศูนย์ประชาสัมพันธ์ "
-
-
ขับไม่ได้เกินขอบเขต " เป้าหมาย "
,- รถยนต์อุบัติเหตุ

กรุณาสื่อสารข้อความนี้ไปยังทีมงานของคุณและหัวขึ้นก่อนที่จะเริ่มการฝึกอย่างเป็นทางการไตรมาส 1 นี้ใช้แนบเอกสารและการประชุมเชิงปฏิบัติการ " บรรลุเป้าหมายศูนย์ : วางแผนสำหรับการเปลี่ยนแปลง " พฤติกรรมการอภิปรายทั่วไป Q &รายการประชุมแบบ QHSE ของคุณต่อไป เราตั้งใจจะติดตามความคิดเห็นเป็นส่วนหนึ่งของการฝึกกระบวนการอย่างเป็นทางการในภายหลัง
.เป็นปกติที่กรุณาส่งบันทึกการประชุมแบบ QHSE

นับถือและการทำงานที่ปลอดภัย