Full Length Research PaperSouth Afr

Full Length Research Paper
South African corporate communication practice and
its obstacles for future progression
C. Meintjes1*, I. Niemann-Struweg1 and G. F. de Wet2
1Department of Marketing, School of Business and Economics, Monash South Africa, A campus of Monash University,
Australia.
2University of Fort Hare, South Africa.
Accepted 8 December 2012
This article forms part of a series of studies conducted by Corporate Communication International (CCI)
in various countries. This article reviews the structures, practices, and trends amongst South African
corporate communication professionals - with the view to determine whether or not they are fulfilling
this role and identify the obstacles to future progression of the profession. A mixed method, sequential
transformatory research strategy was used in in-depth interviews with the Corporate Communication
Directors or equivalent of 26 companies out of the 500 best-performing South African organizations.
Although corporate communication professionals in South Africa do deal with stakeholder relationship
management in their practice of corporate communication and perceive their role as being strategic,
this function is often not implemented and is the major obstacle to the advancement of the field of
corporate communication in South Africa. The value of the article lies in the fact that the CCI study was
conducted in South Africa (the first country in Africa), which highlighted the actual practice of
corporate communication in South Africa and identified the obstacles to the advancement of the field.
Key words: Corporate communication, roles, functions, transparency, issues management, benchmark study.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วิจัยแบบยาวปฏิบัติการสื่อสารองค์กรที่แอฟริกาใต้ และอุปสรรคความก้าวหน้าในอนาคตค. Meintjes1 * I. Niemann-Struweg1 และ G. F. de Wet21Department การตลาด โรงเรียนธุรกิจและเศรษฐศาสตร์ แอฟริกาใต้ Monash, A วิทยาเขตของมหาวิทยาลัย Monashออสเตรเลีย2University ฟอร์ตแฮร์ แอฟริกาใต้ยอมรับ 8 2555 ธันวาคมบทความนี้เป็นส่วนหนึ่งของชุดของการศึกษาดำเนินการโดยบริษัทการสื่อสารนานาชาติ (CCI)ในประเทศต่าง ๆ ความคิดเห็นบทความโครงสร้าง ปฏิบัติ และแนวโน้มระหว่างแอฟริกาใต้ผู้เชี่ยวชาญด้านสื่อสารองค์กร - กับมุมมองการตรวจสอบหรือไม่ว่า พวกเขาจะตอบสนองบทบาทนี้ และระบุอุปสรรคความก้าวหน้าในอนาคตของอาชีพนี้ วิธีการผสม ตามลำดับtransformatory วิจัยกลยุทธ์มาใช้ในการสัมภาษณ์เชิงลึกกับการสื่อสารขององค์กรกรรมการหรือเทียบเท่ากับ 26 บริษัทจากแอฟริกาใต้องค์กรประสิทธิภาพดีที่สุด 500แม้ว่าผู้เชี่ยวชาญด้านสื่อสารองค์กรในประเทศไทยจัดการกับความสัมพันธ์ของผู้มีส่วนได้การจัดการในการปฏิบัติตนในการสื่อสารขององค์กร และรับรู้บทบาทของตนเป็นกลยุทธ์ฟังก์ชันนี้มักจะไม่มีการใช้งาน และเป็นอุปสรรคสำคัญของเขตของการสื่อสารขององค์กรในประเทศไทย ค่าของบทความอยู่ในความจริงที่การศึกษา CCIดำเนินการในแอฟริกาใต้ (ประเทศแรกในแอฟริกา), ซึ่งเน้นการปฏิบัติจริงของสื่อสารองค์กรในประเทศไทย และระบุอุปสรรคของฟิลด์คำสำคัญ: สื่อสารองค์กร บทบาท ฟังก์ชัน ความโปร่งใส ปัญหาการบริหาร จัดการ มาตรฐานการศึกษา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ยาวเต็มรูปแบบงานวิจัยกระดาษ
ปฏิบัติสื่อสารองค์กรแอฟริกาใต้และ
อุปสรรคสำหรับความก้าวหน้าในอนาคต
ซี Meintjes1 * I. Niemann-Struweg1 และ GF เด Wet2
1 ภาควิชาการตลาด, โรงเรียนธุรกิจและเศรษฐศาสตร์ Monash แอฟริกาใต้วิทยาเขตของมหาวิทยาลัย Monash,
ออสเตรเลีย.
2University ฟอร์ตแฮร์, แอฟริกาใต้.
ได้รับการยืนยัน 8 ธันวาคม 2012
บทความนี้เป็นส่วนหนึ่ง ของชุดของการศึกษาที่ดำเนินการโดยองค์กรการสื่อสารระหว่างประเทศ (CCI)
ในประเทศต่างๆ บทความนี้จะทบทวนโครงสร้างการปฏิบัติและแนวโน้มในหมู่แอฟริกาใต้
ผู้เชี่ยวชาญด้านการสื่อสารองค์กร - มีมุมมองในการกำหนดหรือไม่พวกเขาจะตอบสนอง
บทบาทนี้และระบุอุปสรรคในการเจริญเติบโตในอนาคตของวิชาชีพ วิธีการผสมลำดับ
กลยุทธ์การวิจัย transformatory ถูกนำมาใช้ในการสัมภาษณ์ในเชิงลึกกับการสื่อสารองค์กร
บริษัท หรือเทียบเท่าจาก 26 บริษัท จาก 500 ที่ดีที่สุดที่มีประสิทธิภาพองค์กรแอฟริกาใต้.
แม้ว่าผู้เชี่ยวชาญด้านการสื่อสารองค์กรในแอฟริกาใต้จะจัดการกับความสัมพันธ์ของผู้มีส่วนได้เสีย
ในการบริหาร การปฏิบัติตนในการติดต่อสื่อสารขององค์กรและการรับรู้บทบาทของพวกเขาในฐานะที่เป็นเชิงกลยุทธ์,
ฟังก์ชั่นนี้มักจะไม่ดำเนินการและเป็นอุปสรรคสำคัญต่อความก้าวหน้าของเขตของการ
สื่อสารองค์กรในแอฟริกาใต้ มูลค่าของบทความที่อยู่ในความจริงที่ว่าการศึกษา CCI ได้รับการ
ดำเนินการในแอฟริกาใต้ (เป็นประเทศแรกในทวีปแอฟริกา) ซึ่งไฮไลต์การปฏิบัติจริงของ
การสื่อสารขององค์กรในแอฟริกาใต้และระบุอุปสรรคต่อความก้าวหน้าของสนาม.
คำสำคัญ สื่อสารองค์กรบทบาทหน้าที่ความโปร่งใสในการจัดการปัญหาการศึกษามาตรฐาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

งานวิจัยที่ยาวเต็มรูปแบบฝึกการสื่อสารและบริษัทแอฟริกาใต้มันเป็นอุปสรรคต่อความก้าวหน้าในอนาคตC . meintjes1 * . niemann-struweg1 และ G . F . de wet2สาขาการตลาด , โรงเรียนของธุรกิจและเศรษฐศาสตร์ , Monash แอฟริกาใต้ เป็นวิทยาเขตของมหาวิทยาลัย Monashออสเตรเลีย2university ป้อมกระต่าย , แอฟริกาใต้รับ 8 ธันวาคม 2012รูปแบบบทความนี้เป็นส่วนหนึ่งของชุดของการศึกษาโดยการสื่อสารองค์กร ( CCI )ในประเทศต่าง ๆ บทความนี้ทบทวนโครงสร้าง , การปฏิบัติ , และแนวโน้มในแอฟริกาใต้ผู้เชี่ยวชาญด้านการสื่อสารองค์กรด้วยมุมมองเพื่อตรวจสอบว่าหรือไม่พวกเขาจะตอบสนองกับบทบาทนี้ และระบุอุปสรรคต่อความก้าวหน้าในอนาคตของอาชีพที่ วิธีผสมแบบต่อเนื่องกลยุทธ์การวิจัย transformatory ถูกใช้ในการสัมภาษณ์กับบริษัทการสื่อสารกรรมการ หรือเท่ากับ 26 บริษัทจาก 500 องค์กรการแสดงที่ดีที่สุดในแอฟริกาใต้แม้ว่าผู้เชี่ยวชาญด้านการสื่อสารของ บริษัท ในแอฟริกาใต้ จัดการกับความสัมพันธ์กับผู้มีส่วนได้เสียการจัดการในการปฏิบัติตนของการสื่อสารองค์กรและการรับรู้บทบาทของพวกเขาเป็นกลยุทธ์ฟังก์ชันนี้เป็นฟังก์ชันที่ใช้บ่อยและอุปสรรคสำคัญต่อความก้าวหน้าของสาขาการสื่อสารของ บริษัท ในแอฟริกาใต้ ค่าของบทความที่อยู่ในความเป็นจริงที่ CCI ศึกษาดำเนินการในแอฟริกาใต้ ( ประเทศแรกในแอฟริกา ) ซึ่งเน้นการปฏิบัติจริงของสื่อสารองค์กรในแอฟริกาใต้และระบุอุปสรรคต่อความก้าวหน้าของเขตคำสำคัญ : สื่อสารองค์กร บทบาทหน้าที่ ความโปร่งใส , การจัดการ , มาตรฐานการศึกษาปัญหา