Our central assertion is that some

Our central assertion is that some of the strongest
consumer-company relationships are based on consumers'
identification with the companies that help them satisfy one
or more key self-definitional needs. Such C-C identification
is active, selective, and volitional on consumers' part and
causes them to engage in favorable as well as potentially
unfavorable company-related behaviors. Support for this
assertion comes from research implicating organizations as
key components of people's social identity. Social identity
theory (Brewer 1991; Tajfel and Turner 1985) posits that in
articulating their sense of self, people typically go beyond
their personal identity to develop a social identity. They do
so by identifying with or categorizing themselves in a contextual
manner (Kramer 1991) as members of various social
categories (e.g., gender, ethnicity, occupation, sports teams
as well as other, more short-lived and transient groups).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เรายืนยันกลางคือของแข็งแกร่งที่สุดความสัมพันธ์ของผู้บริโภคบริษัทขึ้นอยู่กับผู้บริโภครหัสสำหรับบริษัทที่ช่วยให้พวกเขาตอบสนองหนึ่งหรือความต้องการ self-definitional คีย์เพิ่มเติม เช่นรหัส C-Cมาใช้งาน เลือก volitional ในส่วนของผู้บริโภค และทำให้มีส่วนร่วมในอันที่เป็นอาจร้ายที่เกี่ยวข้องกับบริษัททำงาน การสนับสนุนนี้ยืนยันมาจากงานวิจัย implicating องค์กรเป็นส่วนประกอบที่สำคัญของตัวตนทางสังคมของคน เอกลักษณ์ทางสังคมทฤษฎี (Brewer 1991 Tajfel และ Turner 1985) posits ได้articulating ความรู้สึกของตนเอง คนทั่วไปนอกเหนือจากตัวบุคคลในการพัฒนาเอกลักษณ์ทางสังคม พวกเขาทำโดยระบุด้วย หรือประเภทตัวเองในการบริบทดังกล่าวลักษณะ (Kramer 1991) เป็นสมาชิกของสังคมต่าง ๆประเภท (เช่น เพศ เชื้อชาติ อาชีพ ทีมกีฬาและ อาชญา และชั่วคราวมากกว่ากลุ่มอื่น)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ยืนยันกลางของเราคือว่าบางส่วนของที่แข็งแกร่งความสัมพันธ์ของผู้บริโภคที่ บริษัท จะขึ้นอยู่กับผู้บริโภคประจำตัวประชาชนกับบริษัท ที่ช่วยให้พวกเขาตอบสนองอย่างใดอย่างหนึ่งหรือมากกว่าความต้องการของตัวเองที่สำคัญdefinitional บัตรประจำตัว CC ดังกล่าวมีการใช้งานเลือกและvolitional ในส่วนของผู้บริโภคและทำให้พวกเขามีส่วนร่วมในที่ดีเช่นเดียวกับการที่อาจเป็นพฤติกรรมที่เกี่ยวข้องกับบริษัท ที่ไม่เอื้ออำนวย การสนับสนุนสำหรับนี้ยืนยันมาจากการวิจัยผลกระทบต่อองค์กรเป็นส่วนประกอบที่สำคัญของเอกลักษณ์ทางสังคมของผู้คน ตัวตนของสังคมทฤษฎี (บรูเออร์ 1991; Tajfel และเทอร์เนอ 1985) posits ว่าในการสื่อสารความรู้สึกของตัวเองคนมักจะไปไกลกว่าตัวตนของส่วนตัวของพวกเขาในการพัฒนาเอกลักษณ์ทางสังคม พวกเขาทำเช่นนั้นโดยระบุว่าจะมีหรือหมวดหมู่ตัวเองในบริบทลักษณะ(เครเมอ 1991) ในฐานะสมาชิกของสังคมที่หลากหลายประเภท(เช่นเพศเชื้อชาติอาชีพทีมกีฬาเช่นเดียวกับคนอื่น ๆ มากขึ้นในกลุ่มอายุสั้นและชั่วคราว)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ยืนยันกลางของเราคือบางส่วนของ บริษัท ผู้บริโภคที่แข็งแกร่ง
ความสัมพันธ์จะขึ้นอยู่กับตัวของผู้บริโภค
กับ บริษัท ที่ช่วยให้พวกเขาตอบสนองอย่างใดอย่างหนึ่ง
หรือคีย์ตนเองเพิ่มเติมคำนิยามความต้องการ
ตัว c-c ดังกล่าวอยู่ เลือก และความปรารถนาในส่วนของผู้บริโภค และทำให้พวกเขามีส่วนร่วมใน

อัน เป็น บริษัท ที่อาจเกี่ยวข้องกับพฤติกรรมการสนับสนุนสำหรับการยืนยันนี้
มาจากการวิจัยพาดพิงไปถึงองค์กรเป็นส่วนประกอบสำคัญของประชาชน
ตัวตนทางสังคม ทฤษฎีเอกลักษณ์
สังคม ( Brewer และ 1991 ; tajfel เทอร์เนอร์ 1985 ) posits
articulating ที่ความรู้สึกของพวกเขาเอง ผู้คนมักจะไปเกิน
เอกลักษณ์ส่วนบุคคลของพวกเขาที่จะพัฒนาตัวตนทางสังคม พวกเขาทำเช่นนั้นโดยการระบุและจัดหมวดหมู่

ตัวเองในบริบทลักษณะ ( เครเมอร์ 1991 ) ในฐานะสมาชิกของกลุ่มสังคม
ต่างๆ ( เช่น เพศ เชื้อชาติ อาชีพ กีฬา
รวมทั้งอื่น ๆ สั้น ๆและกลุ่ม
ชั่วคราว )