Zappos does effectively focus on st

Zappos does effectively focus on stakeholder happiness and intends to continue to deliver happiness to its stakeholders. Hsieh says, “At Zappos, our higher purpose is delivering happiness. Whether it is the happiness our customers receive when they get a new pair of shoes or the perfect piece of clothing, or the happiness they get when dealing with friendly customer service reps, or the happiness our employees feel about being a part of a culture that celebrates their individuality; these are all ways we bring happiness to people’s lives.” , Hsieh believed that if making customers happy would help improve business, then focusing on company culture was a natural progression.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Zappos โฟกัสทรรศนะความสุขได้อย่างมีประสิทธิภาพ และมีการส่งความสุขไปเสียของ Hsieh กล่าวว่า "ที่ Zappos วัตถุประสงค์ของเราสูงจะส่งมอบความสุข ไม่ว่าจะเป็นความสุขที่ ลูกค้าของเราได้รับเมื่อพวกเขาได้รับรองเท้าคู่ใหม่หรือชิ้นส่วนสมบูรณ์แบบของเสื้อผ้า หรือความสุขที่พวกเขาได้รับเมื่อติดต่อกับพนักงานบริการลูกค้าเป็นมิตร ความสุขที่พนักงานของเรารู้สึกเกี่ยวกับการได้เป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมที่ฉลองบุคลิกลักษณะของพวกเขา มีหลายวิธีทั้งหมดที่เรานำความสุขให้ชีวิตของคน " Hsieh เชื่อว่าถ้าทำให้ลูกค้ายินดีที่จะช่วยปรับปรุงธุรกิจ แล้วเน้นวัฒนธรรมของบริษัทมีความก้าวหน้าของธรรมชาติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Zappos ไม่ได้อย่างมีประสิทธิภาพมุ่งเน้นไปที่ความสุขของผู้มีส่วนได้เสียและตั้งใจที่จะยังคงส่งมอบความสุขให้กับผู้มีส่วนได้เสีย Hsieh กล่าวว่า "ที่ Zappos วัตถุประสงค์ที่สูงขึ้นของเราคือการส่งมอบความสุข ไม่ว่าจะเป็นความสุขของลูกค้าของเราได้รับเมื่อพวกเขาได้รับคู่ใหม่ของรองเท้าหรือชิ้นส่วนที่สมบูรณ์แบบของเสื้อผ้าหรือความสุขที่พวกเขาได้รับเมื่อต้องรับมือกับแผนกบริการลูกค้าที่เป็นมิตรหรือความสุขของพนักงานของเรารู้สึกเกี่ยวกับการเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมที่ ฉลองความแตกต่างของพวกเขา; เหล่านี้เป็นวิธีที่เรานำความสุขให้กับชีวิตของผู้คน. "Hsieh เชื่อว่าถ้าทำให้ลูกค้ามีความสุขจะช่วยปรับปรุงธุรกิจแล้วโดยมุ่งเน้นที่วัฒนธรรมของ บริษัท เป็นความก้าวหน้าทางธรรมชาติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เป็นไม่มีประสิทธิภาพมุ่งเน้นความสุขร่วมกันและตั้งใจที่จะยังคงส่งมอบความสุขให้กับผู้มีส่วนได้เสีย . เส บอกว่า " เป็นจุดประสงค์ของเราสูงกว่า ส่งมอบความสุข ไม่ว่าจะเป็น ความสุข ลูกค้าของเราได้รับเมื่อพวกเขาได้รับรองเท้าหรือชิ้นส่วนที่สมบูรณ์แบบของเสื้อผ้าคู่ใหม่ หรือความสุขที่พวกเขาได้รับเมื่อจัดการกับตัวแทนการบริการลูกค้าที่เป็นมิตรหรือความสุขที่พนักงานรู้สึกว่าเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมที่ฉลองบุคลิกลักษณะของพวกเขา เหล่านี้เป็นวิธีที่เรานำความสุขในชีวิตของผู้คน . " เสเชื่อว่าถ้าทำให้ลูกค้ามีความสุขจะช่วยปรับปรุงธุรกิจ แล้วมุ่งเน้นไปที่วัฒนธรรมของบริษัทคือความก้าวหน้าทางธรรมชาติ