Other successes that Yvonne mention

Other successes that Yvonne mentions: “Each employee
is now more aware of what is costing the company money.
They are more likely to shut down if there is a scrap problem
because they realize how it affects the organization. Workers
are more aware of crew sizes and how they can impact the
comparison of actual to payroll dollars. This actual versus
payroll number is getting really close.”

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความสำเร็จอื่น ๆ ที่กล่าวถึงแวน: "พนักงานแต่ละคน
ขณะนี้ตระหนักถึงสิ่งที่ต้นทุนเงินบริษัท
มีแนวโน้มที่จะปิดเครื่องหากมีปัญหาเสีย
เนื่องจากพวกเขารู้ว่ามันมีผลต่อองค์กร คน
จะตระหนักถึงขนาดเรือและว่าพวกเขาสามารถส่งผลกระทบต่อการ
เปรียบเทียบดอลลาร์ค่าจ้างที่แท้จริง นี้เกิดขึ้นจริงเทียบกับ
หมายเลขค่าจ้างเป็นการปิดจริง ๆ ด้วย "

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความสำเร็จอื่น ๆ ที่อีวอนน์กล่าว "พนักงานแต่ละคน
อยู่ในขณะนี้มากขึ้นตระหนักถึงสิ่งที่เป็นต้นทุนเงินของ บริษัท
พวกเขามีแนวโน้มที่จะปิดตัวลงถ้ามีปัญหาเรื่องที่สนใจ
เพราะพวกเขารู้ว่ามันมีผลกระทบต่อองค์กร คนงานที่
มีมากขึ้นตระหนักถึงลูกเรือขนาดและวิธีการที่พวกเขาสามารถส่งผลกระทบต่อ
การเปรียบเทียบที่แท้จริงดอลลาร์เงินเดือน นี้ที่เกิดขึ้นจริงเมื่อเทียบกับ
จำนวนบัญชีเงินเดือนจะได้รับใกล้ชิดจริงๆ ".

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความสำเร็จอื่น ๆที่กล่าวถึง : " อีวอน พนักงานแต่ละคน
ตอนนี้ทราบว่าอะไรคือการคิดต้นทุนเงินของ บริษัท .
พวกเขามีแนวโน้มที่จะปิดตัวลงหากมีปัญหาเศษ
เพราะพวกเขาตระหนักว่ามันมีผลกระทบต่อองค์กร คนงาน
จะทราบว่าลูกเรือขนาดและวิธีที่พวกเขาส่งผลกระทบต่อ
เปรียบเทียบจริงกับบัญชีเงินดอลลาร์ ที่เกิดขึ้นจริงเมื่อเทียบกับเงินเดือนที่ได้รับ ปิดตัวเลข
จริงๆ”