For this task makes me suspect abou

For this task makes me suspect about the capacity to use the IT system of my supervisor and other officers Because in our department have a lot of system that we need to access the information inside it and record the data to do the workload outside the system (such as Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Data base.) I found that in this department still lack of the officers who is expert in information technology skills.
For example; in this period’s time, the government have urgent measure to help people with low income. Thus my supervisor needs to responsible many projects. My supervisor cannot assigns work to her subordinate because them have many task be responsible, my branch office has responsible multiple customer type and several district. It can be we work slowly and late at night. Sometime customer don’t care us because them need be fast and comfortable, sometime customer complain us why we slowly or uncomfortable to my head office or my boss, we had points deducting.
This is the reason that I want to suggest my supervisor to have workshop about IT skills training, service and introduce in our department in order to get knowledge and share their IT skills together.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สำหรับงานนี้ทำให้ฉันสงสัยเกี่ยวกับความสามารถในการใช้ระบบไอทีของหัวหน้างานของฉันและเจ้าหน้าที่อื่น ๆ เนื่องจากในแผนกของเรามีจำนวนมากของระบบที่เราต้องการเข้าถึงข้อมูลภายใน และบันทึกข้อมูลการทำงานนอกระบบ (เช่น Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel ฐานข้อมูล) พบที่ในนี้กรมยังขาดเจ้าหน้าที่ที่เป็นผู้เชี่ยวชาญในทักษะเทคโนโลยีข้อมูล ตัวอย่างเช่น ในเวลาช่วงนี้ รัฐบาลมีมาตรการเร่งด่วนเพื่อช่วยให้คนรายได้น้อย ดังนั้น หัวหน้างานของฉันต้องรับผิดชอบหลายโครงการ หัวหน้างานของฉันไม่สามารถกำหนดงาน subordinate ของเธอ เพราะพวกเขามีหลายงานที่รับผิดชอบ สำนักงานสาขามีความรับผิดชอบหลายชนิดลูกค้าและหลายอำเภอ สามารถได้เราทำงานช้า และช้าในคืนนี้ บางครั้งลูกค้าไม่สนใจเรา เพราะพวกเขาต้องได้อย่างรวดเร็ว และสะดวกสบาย บางครั้งลูกค้าบ่นเราทำไมเราช้า หรืออึดอัดของสำนักหรือเจ้านายของฉัน เรามีจุดที่หักนี้คือ เหตุผลที่ฉันต้องการแนะนำของผู้บังคับบัญชาจะมีการประชุมเชิงปฏิบัติการเรื่องการฝึกอบรม ทักษะ บริการ และแนะนำในฝ่ายเพื่อที่จะได้รับความรู้ และทักษะ IT กัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สำหรับงานนี้ทำให้ผมสงสัยเกี่ยวกับความสามารถในการใช้ระบบไอทีของผู้บังคับบัญชาและเจ้าหน้าที่อื่น ๆ ของฉันเพราะในแผนกของเรามีจำนวนมากของระบบที่เราต้องการในการเข้าถึงข้อมูลที่อยู่ภายในนั้นและบันทึกข้อมูลเพื่อทำภาระงานนอกระบบ ( . เช่น Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, ฐานข้อมูล) พบว่าในแผนกนี้ยังขาดของเจ้าหน้าที่ที่เป็นผู้เชี่ยวชาญในการทักษะด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ.
ตัวอย่างเช่น; ในเวลาช่วงเวลานี้รัฐบาลมีมาตรการเร่งด่วนที่จะช่วยให้คนที่มีรายได้ต่ำ ดังนั้นผู้บังคับบัญชาของฉันต้องรับผิดชอบในหลายโครงการ หัวหน้างานของฉันได้รับมอบหมายไม่สามารถทำงานให้กับผู้ใต้บังคับบัญชาของเธอเพราะพวกเขามีงานจำนวนมากต้องรับผิดชอบสำนักงานสาขาของฉันมีประเภทลูกค้ารับผิดชอบในหลายรูปแบบและหลายอำเภอ มันอาจจะเป็นที่เราทำงานช้าลงและในช่วงดึก บางครั้งลูกค้าไม่สนใจเราเพราะพวกเขาจำเป็นต้องได้อย่างรวดเร็วและสะดวกสบายบางครั้งลูกค้าบ่นกับเราว่าทำไมเราช้าหรืออึดอัดที่จะสำนักงานใหญ่ของฉันหรือเจ้านายของฉันเรามีจุดหัก.
นี่คือเหตุผลที่ผมอยากจะแนะนำให้ผู้บังคับบัญชาของฉันจะมี การประชุมเชิงปฏิบัติการเกี่ยวกับการฝึกอบรมทักษะด้านไอที, บริการและแนะนำในแผนกของเราเพื่อให้ได้รับความรู้และทักษะด้านไอทีของพวกเขากัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สำหรับงานนี้ทำให้ผมสงสัยเกี่ยวกับความสามารถในการใช้ระบบของผู้บังคับบัญชาและเจ้าหน้าที่อื่น ๆเพราะในแผนกของเรามีจำนวนมากของระบบที่เราต้องการที่จะเข้าถึงข้อมูลภายในและบันทึกข้อมูลเพื่อทำภาระงานนอกระบบ ( เช่น Word , Microsoft Office Microsoft Office Excel , ฐาน ข้อมูล ผมพบว่าในแผนกนี้ยังขาดบุคลากรที่เชี่ยวชาญในทักษะด้านเทคโนโลยีสารสนเทศตัวอย่างเช่น ในช่วงเวลานี้คือ รัฐบาลมีมาตรการเร่งด่วนเพื่อช่วยคนรายได้น้อย ดังนั้นหัวหน้างานของฉันต้องการที่จะรับผิดชอบหลายโครงการ หัวหน้ามอบหมายงานให้ผู้ใต้บังคับบัญชาไม่ได้ เพราะมันมีงานมากมายที่เธอรับผิดชอบสาขาของฉันมีหลายประเภทของลูกค้าที่รับผิดชอบ และอีกหลายอำเภอ มันสามารถทำงานได้ช้า และดึก บางครั้งลูกค้าไม่สนใจเราเพราะพวกเขาต้องการได้อย่างรวดเร็วและสะดวกสบาย บางครั้งลูกค้าบ่นเรา ทำไมเราช้า หรืออึดอัดกับสำนักงานใหญ่หรือเจ้านายของฉัน เรามีจุดหัก .นี่คือเหตุผลที่ฉันต้องการให้ฉันมีการประชุมเชิงปฏิบัติการเกี่ยวกับทักษะหัวหน้างานฝึกอบรม , บริการและแนะนำในแผนกของเราเพื่อที่จะได้รับความรู้และแลกเปลี่ยนทักษะมันด้วยกัน