linking science and managementEcolo

linking science and management
Ecologists have generally failed to conduct experiments relevant to managers (Underwood 1995), and managerial agencies often resist criticisms of performance or suggestions for improvement (Longood and Simmel 1972;Ward and Kassebaum 1972; Underwood 1995). In addition,management agencies often desire immediate answers to management questions, while most ecologists recognize that long-term studies are required to address many questions. These factors have contributed to poorly developed, and sometimes adversarial, relationships between managers and scientists. To address this problem, scientists should be proactive, rather than reactive, with respect to resource management issues, and managers should be familiar with scientific principles. These
ideas are developed in further detail in Chapter 5.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เชื่อมโยงวิทยาศาสตร์และจัดการ
Ecologists โดยทั่วไปไม่สามารถได้ทำการทดลองที่เกี่ยวข้องกับผู้จัดการ (Underwood 1995), และหน่วยงานที่บริหารจัดการมักจะต่อต้านวิจารณ์ของประสิทธิภาพการทำงานหรือข้อเสนอแนะการปรับปรุง (Longood และ Simmel 1972Ward และ Kassebaum 1972 Underwood 1995) การจัดการหน่วยงานมักจะต้องตอบทันทีจัดการถาม ในขณะที่ ecologists ส่วนใหญ่จดจำระยะยาว การศึกษาจะต้องอยู่หลายคำถาม ปัจจัยเหล่านี้ได้ส่งให้งานพัฒนา และบางครั้ง adversarial ความสัมพันธ์ระหว่างผู้จัดการและนักวิทยาศาสตร์ นี้ปัญหา นักวิทยาศาสตร์ควรเป็นเชิงรุก มากกว่า ปฏิกิริยา เกี่ยวกับปัญหาการจัดการทรัพยากร และผู้บริหารควรจะคุ้นเคยกับหลักการทางวิทยาศาสตร์ เหล่านี้
พัฒนาความคิดในรายละเอียดเพิ่มเติมในบทที่ 5.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การเชื่อมโยงวิทยาศาสตร์และการจัดการ
นิเวศวิทยาได้ล้มเหลวโดยทั่วไปที่จะดำเนินการทดลองที่เกี่ยวข้องกับผู้จัดการ (อันเดอร์วู้ด 1995) และหน่วยงานบริหารมักจะต่อต้านการวิพากษ์วิจารณ์การปฏิบัติงานหรือข้อเสนอแนะสำหรับการปรับปรุง (Longood และ Simmel 1972; วอร์ดและ Kassebaum 1972; อันเดอร์วู้ด 1995) นอกจากนี้หน่วยงานการจัดการมักจะต้องการคำตอบทันทีกับคำถามการจัดการในขณะที่นักนิเวศวิทยาส่วนใหญ่ตระหนักดีว่าการศึกษาในระยะยาวจะต้องตั้งคำถามมากมาย ปัจจัยเหล่านี้มีส่วนร่วมในการพัฒนาคุณภาพและขัดแย้งบางครั้งความสัมพันธ์ระหว่างผู้บริหารและนักวิทยาศาสตร์ การแก้ไขปัญหานี้นักวิทยาศาสตร์ควรจะเป็นเชิงรุกมากกว่าปฏิกิริยาที่เกี่ยวกับปัญหาการจัดการทรัพยากรและผู้จัดการควรจะคุ้นเคยกับหลักการทางวิทยาศาสตร์ เหล่านี้
ความคิดที่ได้รับการพัฒนาในรายละเอียดเพิ่มเติมในบทที่ 5

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การเชื่อมโยงและการบริหารจัดการวิทยาศาสตร์
ecologists ได้รับโดยทั่วไปล้มเหลวในการทดลองที่เกี่ยวข้องกับผู้จัดการ ( Underwood 1995 ) , และหน่วยงานบริหารมักจะต่อต้านวิพากษ์วิจารณ์การปฏิบัติหรือข้อเสนอแนะเพื่อการปรับปรุง ( และหน่วยควบคุมซิมเมล 1972 ; วอร์ดและ kassebaum 1972 ; Underwood 1995 ) นอกจากนี้ หน่วยงานการจัดการมักจะต้องการคำตอบของคำถามการจัดการในขณะที่ ecologists ที่สุดตระหนักดีว่าการศึกษาระยะยาวจะต้องถามที่อยู่หลาย ปัจจัยเหล่านี้มีส่วนในงานพัฒนา และบางครั้งก็ขัดแย้ง ความสัมพันธ์ระหว่างผู้จัดการและนักวิทยาศาสตร์ เพื่อแก้ไขปัญหานี้ นักวิทยาศาสตร์ต้องเชิงรุกมากกว่าเชิงรับ ส่วนประเด็นการจัดการทรัพยากรและผู้จัดการควรจะคุ้นเคยกับหลักการทางวิทยาศาสตร์ ความคิดเหล่านี้ถูกพัฒนาในรายละเอียดเพิ่มเติม

ในบทที่ 5