Mandatory court appearance before a

Mandatory court appearance before a court of law and in a matter in which the employee is a party or whose presence is required. Such appearances would include, but are not limited to, criminal or civil cases, traffic court, divorce proceedings, custody proceedings, or appearing as directed as parent or guardian of juveniles.
Legal or business matters which could not normally be conducted by an employee during hours other than normal scheduled work hours.
Family emergencies of a nature that require an employee's immediate attention.
Unusual family obligations which could not normally be conducted by an employee during hours other than normally scheduled work hours.
Examinations such as medical, psychological, dental or optical examinations of the employee, or the employee's immediate family.
Weddings of members of the immediate family.
Religious holidays which fall on a normally scheduled work day for an employee.
Any other matter of a personal nature.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ลักษณะบังคับศาล ก่อนศาล และ ในเรื่องซึ่งบุคคลเป็นพนักงานหรือสถานะที่จำเป็น นัดดังกล่าวจะรวมถึง แต่ไม่จำกัด คดีทางอาญา หรือแพ่ง ศาลจราจร หย่าตอน ตอนบุตร หรือปรากฏ ตามเป็นมารดาหรือผู้ปกครองของ juveniles
เรื่องกฎหมาย หรือธุรกิจซึ่งอาจไม่ปกติดำเนินการ โดยพนักงานในช่วงเวลานอกเหนือจากกำหนดการปกติ งานชั่วโมง
ฉุกเฉินครอบครัวของธรรมชาติที่ต้องการของพนักงานทันทีสนใจกัน
ผูกพันครอบครัวผิดปกติซึ่งอาจไม่ปกติดำเนินการ โดยพนักงานในช่วงเวลาที่เป็นปกติ ตามกำหนดการงานชั่วโมงการ
สอบเช่นแพทย์ จิตวิทยา ตรวจทันตกรรม หรือแสงของพนักงาน ขึ้นพนักงานทันทีครอบครัว
งานแต่งงานของสมาชิกของทันทีครอบครัว
วันหยุดทางศาสนาที่ตกในวันทำงานสำหรับพนักงาน
เรื่องอื่น ๆ ของลักษณะส่วนบุคคล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ขึ้นศาลก่อนที่จะได้รับคำสั่งศาลและในเรื่องที่พนักงาน บริษัท เป็นคู่สัญญาหรือมีการแสดงตนจะต้อง ลักษณะดังกล่าวจะรวมถึง แต่ไม่ จำกัด เพียงอาญาหรือทางแพ่งกรณีศาลจราจรฟ้องหย่าการดำเนินการดูแลหรือที่ปรากฏเป็นผู้กำกับเป็นผู้ปกครองหรือผู้ปกครองของเด็กและเยาวชน
กฎหมายหรือเรื่องธุรกิจซึ่งอาจไม่ปกติต้องดำเนินการโดยพนักงานในช่วง ชั่วโมงอื่น ๆ กว่าปกติกำหนดชั่วโมงการทำงาน
ในกรณีฉุกเฉินครอบครัวของธรรมชาติที่ต้องการความสนใจทันทีของพนักงาน
ภาระหน้าที่ในครอบครัวที่ผิดปกติซึ่งอาจไม่ปกติต้องดำเนินการโดยพนักงานในช่วงเวลาอื่นนอกเหนือจากที่กำหนดไว้ตามปกติชั่วโมงการทำงาน
เช่นการสอบทางการแพทย์จิตวิทยาทันตกรรมหรือ ตรวจสอบแสงของพนักงานหรือครอบครัวของพนักงานทันที
งานแต่งงานของสมาชิกในครอบครัวได้ทันที
วันหยุดทางศาสนาซึ่งตกอยู่ในวันทำงานที่กำหนดไว้ตามปกติสำหรับพนักงาน
ใด ๆ ที่เรื่องอื่น ๆ ที่มีลักษณะส่วนบุคคล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ลักษณะบังคับศาลก่อนที่ศาลในเรื่องที่พนักงานเป็นปาร์ตี้หรือแสดงตนซึ่งจะต้อง ลักษณะดังกล่าวจะรวมถึง แต่ไม่ จำกัด กับ คดีอาญาหรือคดีแพ่ง กรณี ศาลจราจร , หย่า , ดูแลกระบวนการ หรือปรากฏเป็นกำกับเป็นพ่อแม่หรือผู้ปกครองของเยาวชน .
กฎหมาย หรือเรื่องธุรกิจ ซึ่งไม่อาจจะกระทำโดยลูกจ้างในเวลาอื่น ๆ กว่าปกติที่กำหนดชั่วโมงการทำงาน
ครอบครัวฉุกเฉินของธรรมชาติที่ต้องมีความสนใจทันทีพนักงาน .
ผิดปกติภาระผูกพันในครอบครัวที่ไม่สามารถจะกระทำโดยลูกจ้างในระหว่างชั่วโมงกว่ากำหนดชั่วโมงการทำงานปกติ .
สอบ เช่น แพทย์ จิตวิทยาทันตกรรมหรือแสง การสอบของพนักงาน หรือลูกจ้างของครอบครัวได้ทันที .
งานแต่งงานของสมาชิกครอบครัว
วันหยุดทางศาสนาซึ่งอยู่ในกำหนดวันปกติทำงานเป็นลูกจ้าง
เรื่องใด ๆอื่น ๆของลักษณะส่วนบุคคล