Public management reforms often are

Public management reforms often are portrayed as part of a global wave of change, and all organizational change is interpreted within a single reform paradigm that is rooted in economics and market–based principles. Reforms outside this paradigm go unnoticed. This article examines the assertion that different drivers of change competing with the dominant focus of management discourse remain present and influence the direction of reform. It presents three alternative drivers of change rooted in normative values and provides evidence of their relevance from three national cases. Normative influences are reflected in a stream of activities occurring within the same time period in different civil service systems. The direction of public management practice cannot be seen as fully determined by any one approach to government reform or as traveling in only one direction. Understanding the balance among competing drivers of change is a key to interpreting both contemporary and future administrative reform.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ปฏิรูปการจัดการสาธารณะมักจะมีเซ็กส์เป็นส่วนหนึ่งของคลื่นทั่วโลกของการเปลี่ยนแปลง และเปลี่ยนแปลงองค์กรทั้งหมดจะถูกแปลงในกระบวนทัศน์ปฏิรูปเดี่ยวที่มีรากฐานจากเศรษฐศาสตร์และหลักการตลาด – ตาม การปฏิรูปภายนอกกระบวนทัศน์นี้ไปทดลอง บทความนี้ตรวจสอบยืนยันว่า ไดรฟ์เวอร์แข่งขันกับโฟกัสหลักของวาทกรรมการจัดการเปลี่ยนแปลงยังคงอยู่ และมีอิทธิพลต่อทิศทางของการปฏิรูป มันแสดงโปรแกรมควบคุมอื่นที่สามของการเปลี่ยนแปลงในค่ากฎเกณฑ์ และมีหลักฐานความเกี่ยวข้องของพวกเขาจากกรณีสามชาติ อิทธิพลของกฎเกณฑ์จะสะท้อนอยู่ในกระแสของกิจกรรมที่เกิดขึ้นภายในระยะเวลาเดียวกันในระบบราชการแตกต่างกัน ไม่สามารถเห็นทิศทางของการจัดการสาธารณะปฏิบัติครบกำหนดโดยวิธีใด ๆ หนึ่งการปฏิรูปรัฐบาล หรือ เป็นการเดินทางในทิศทางเดียวเท่านั้น เข้าใจความสมดุลระหว่างแข่งขันโปรแกรมควบคุมของการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญล่ามทั้งร่วมสมัย และอนาคตปฏิรูปการบริหารคือ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การปฏิรูปการจัดการภาครัฐมักจะขาดเสียมิได้เป็นส่วนหนึ่งของคลื่นทั่วโลกของการเปลี่ยนแปลงและการเปลี่ยนแปลงองค์กรทั้งหมดจะถูกตีความภายในกระบวนทัศน์การปฏิรูปเดียวที่เป็นรากฐานในหลักการเศรษฐศาสตร์และการตลาดที่ใช้ การปฏิรูปนอกกระบวนทัศน์นี้ไปสังเกต บทความนี้จะตรวจสอบยืนยันว่าคนขับรถที่แตกต่างกันของการเปลี่ยนแปลงการแข่งขันที่มีความสำคัญที่โดดเด่นของวาทกรรมการบริหารจัดการยังคงอยู่และมีอิทธิพลต่อทิศทางของการปฏิรูป จะนำเสนอทางเลือกที่สามคนขับรถของการเปลี่ยนแปลงค่าฝังรากอยู่ในกฎเกณฑ์และมีหลักฐานความสัมพันธ์กันของพวกเขาจากกรณีที่สามแห่งชาติ อิทธิพลเชิงบรรทัดฐานจะสะท้อนให้เห็นในกระแสของกิจกรรมที่เกิดขึ้นภายในระยะเวลาเดียวกันในระบบราชการที่แตกต่างกัน ทิศทางของการบริหารจัดการสาธารณะไม่สามารถเห็นได้ตามที่กำหนดอย่างเต็มที่โดยใดวิธีการหนึ่งในการปฏิรูปของรัฐบาลหรือเดินทางไปในทิศทางเดียวเท่านั้น ทำความเข้าใจเกี่ยวกับความสมดุลของพนักงานขับแข่งขันของการเปลี่ยนแปลงเป็นกุญแจสำคัญในการตีความทั้งร่วมสมัยและในอนาคตการปฏิรูปการบริหาร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การปฏิรูปการจัดการสาธารณะมักจะมี portrayed เป็นส่วนหนึ่งของคลื่นรวมของการเปลี่ยนแปลง และการเปลี่ยนแปลงภายในองค์กรทั้งหมดตีความเดียวปฏิรูปกระบวนทัศน์ที่เป็นรากฐานในทางเศรษฐศาสตร์และ–ตลาดตามหลัก การปฏิรูปนอกกระบวนทัศน์นี้สังเกต บทความนี้ตรวจสอบยืนยันว่าไดรเวอร์ที่แตกต่างกันของการเปลี่ยนแปลงการแข่งขันกับโฟกัสเด่นของวาทกรรมการจัดการยังคงอยู่ในปัจจุบันและมีอิทธิพลต่อทิศทางของการปฏิรูป เสนอ 3 ทางเลือกของไดรเวอร์เปลี่ยน rooted ในค่านิยมบรรทัดฐานและให้หลักฐานของความเกี่ยวข้องของพวกเขาจากสามกรณีแห่งชาติ อิทธิพลบรรทัดฐานสะท้อนในกระแสของกิจกรรมที่เกิดขึ้นในช่วงเวลาเดียวกันในระบบ ราชการต่าง ๆ ทิศทางของไม่สามารถฝึกบริหารสาธารณะ จะเห็นเป็นมุ่งมั่นอย่างเต็มที่โดยใด ๆ วิธีการหนึ่งที่จะปฏิรูปรัฐบาล หรือเดินทางไปในทิศทางเดียวเท่านั้น ความเข้าใจที่สมดุลระหว่างการแข่งขันไดรเวอร์ของเปลี่ยนเป็นคีย์การตีความทั้งร่วมสมัย และการปฏิรูประบบราชการในอนาคต