Why have you chosen your competency

Why have you chosen your competency rating?
• I’m not always consistent in acknowledging good work on the part of co-workers and don’t always respond in a receptive manner when they voice their opinions/perspectives.
• I’ve made study plans before but don’t always follow them or hold myself accountable.
• I haven’t completed a plan to develop the competencies I need to work on.
• I recognize that I could identify new opportunities to develop this competency.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เหตุใดคุณจึงได้เลือกการจัดอันดับความสามารถด้าน•ฉันไม่เสมอสอดคล้องในจิตดีทำงานในส่วนของเพื่อนร่วมงาน และจะไม่ตอบในลักษณะครอบครัวเมื่อนั้นเสียงของพวกเขาที่เห็นมุม•ได้ทำศึกษาแผนก่อน แต่ไม่เสมอตามนั้น หรือถือตัวเองรับผิดชอบ•ฉันยังไม่เสร็จสิ้นแผนการพัฒนาความสามารถที่ต้องการทำงาน•ฉันรู้ว่า ฉันสามารถระบุโอกาสใหม่ ๆ เพื่อพัฒนาความสามารถด้านนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คะแนนที่คุณได้รับการแต่งตั้งมีความสามารถของคุณทำไม?
•ฉันไม่เคยสอดคล้องกันในการยอมรับการทำงานที่ดีในส่วนของเพื่อนร่วมงานและไม่เคยตอบสนองในลักษณะที่เปิดกว้างเมื่อพวกเขาแสดงความคิดเห็นของพวกเขา / มุมมอง.
•ผมได้ทำการศึกษา แผนก่อน แต่ไม่เคยปฏิบัติตามพวกเขาหรือถือตัวเองรับผิดชอบ.
•ฉันยังไม่เสร็จสิ้นแผนการที่จะพัฒนาความสามารถที่ฉันต้องการที่จะทำงานใน.
•ฉันจำได้ว่าฉันจะหาโอกาสใหม่ในการพัฒนาขีดความสามารถนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทำไมคุณถึงเลือกระดับความสามารถของคุณ
- ผมไม่สอดคล้องกันเสมอในการยอมรับการทำงานที่ดี ในส่วนของ เพื่อนร่วมงาน และมักจะไม่ตอบสนองในลักษณะเปิดกว้าง เมื่อเสียงของพวกเขาความคิดเห็น / มุมมอง .
- ผมมีแผนการศึกษาก่อน แต่มักจะไม่ทำตาม หรืออดทนรับผิดชอบ .
- ผมยังไม่เสร็จสิ้นการวางแผนพัฒนาสมรรถภาพ ฉันต้องการที่จะทำงานบน .
- ผมจำที่ฉันสามารถหาโอกาสใหม่ๆ เพื่อพัฒนาความสามารถด้านนี้