The theory highlights the strengths

The theory highlights the strengths and weaknesses of six leadership styles that you can use – Visionary, Coaching, Affiliation, Democratic, Presetting, and Commanding. It also shows how each style can affect the emotions of your team members.

The theory highlights the strengths and weaknesses of six leadership styles that you can use – Visionary, Coaching, Affiliative, Democratic, Pacesetting, and Commanding. It also shows how each style can affect the emotions of your team members.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทฤษฎีที่เน้นจุดแข็งและจุดอ่อน 6 นำลักษณะที่คุณสามารถใช้ – วิสัยทัศน์ Coaching สังกัด ประชาธิปไตย โครง และโซ แสดงว่าแต่ละรูปแบบมีผลต่ออารมณ์ของสมาชิกในทีมของคุณ

ทฤษฎีเน้นจุดแข็งและจุดอ่อน 6 นำลักษณะที่คุณสามารถใช้ – วิสัยทัศน์ Coaching, Affiliative ประชาธิปไตย Pacesetting และสั่งการ แสดงว่าแต่ละรูปแบบมีผลต่ออารมณ์ของสมาชิกในทีมของคุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทฤษฎีเน้นจุดแข็งและจุดอ่อนของหกรูปแบบความเป็นผู้นำที่คุณสามารถใช้ - วิสัยทัศน์การฝึก, สังกัด, ประชาธิปไตยล่วงหน้าและผู้บังคับบัญชา นอกจากนี้ยังแสดงให้เห็นว่าแต่ละรูปแบบจะมีผลต่ออารมณ์ความรู้สึกของสมาชิกในทีมของคุณทฤษฎีไฮไลท์จุดแข็งและจุดอ่อนของหกรูปแบบความเป็นผู้นำที่คุณสามารถใช้ - วิสัยทัศน์การสอนการฝึก Affiliative, ประชาธิปไตย Pacesetting และผู้บังคับบัญชา นอกจากนี้ยังแสดงให้เห็นว่าแต่ละรูปแบบจะมีผลต่ออารมณ์ความรู้สึกของสมาชิกในทีมของคุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทฤษฎีเน้นจุดแข็งและจุดอ่อนของหกรูปแบบผู้นำที่คุณสามารถใช้สำหรับช่างจินตนาการฝึก กับ ประชาธิปไตย presetting และออกคำสั่ง มันยังแสดงให้เห็นว่าแต่ละรูปแบบสามารถส่งผลกระทบต่ออารมณ์ของสมาชิกในทีมของคุณ .

ทฤษฎีเน้นจุดแข็งและจุดอ่อนของหกรูปแบบผู้นำที่คุณสามารถใช้สำหรับช่างจินตนาการฝึก affiliative ประชาธิปไตยpacesetting และออกคำสั่ง มันยังแสดงให้เห็นว่าแต่ละรูปแบบสามารถส่งผลกระทบต่ออารมณ์ของสมาชิกในทีมของคุณ