This factor measures the relative d

This factor measures the relative degree to which the job when performed competently, can affect the end results of the organization or a unit within the organization. The opportunity to contribute to an organization is reflected through three dimensions:
• Freedom to act: the nature and degree of the decision-making or influence of the job;
• Scope: the unit or function most clearly affected by the job;
• Impact: the nature of that effect

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ปัจจัยนี้วัดระดับสัมพัทธ์ที่งานเมื่อดำเนินการครบถ้วน มีผลต่อผลลัพธ์ขององค์กรหรือหน่วยภายในองค์กร โอกาสที่จะเป็นส่วนหนึ่งขององค์กรสะท้อนออกมาผ่านสามมิติ: •อิสระในการดำเนินการ: ธรรมชาติและระดับของการตัดสินใจหรืออิทธิพลของงาน •ขอบเขต: หน่วยงานหรือฟังก์ชันที่ชัดเจนที่สุดได้รับผลกระทบจากงาน •ผลกระทบ: ธรรมชาติของผลนั้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ปัจจัยที่มีขนาดการศึกษาระดับปริญญาเทียบกับงานซึ่งเมื่อดำเนินการ competently สามารถส่งผลกระทบต่อผลการสิ้นสุดขององค์กรหรือหน่วยงานภายในองค์กร โอกาสที่จะมีส่วนร่วมในองค์กรจะสะท้อนให้เห็นผ่านสามมิติ:
•เสรีภาพในการทำหน้าที่:
ธรรมชาติและระดับของการตัดสินใจหรืออิทธิพลของงานนั้น•ขอบเขต: หน่วยหรือการทำงานส่วนใหญ่ได้รับผลกระทบอย่างชัดเจนโดยงานนั้น•ผลกระทบ: ลักษณะของผลกระทบที่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มาตรการระดับสัมพัทธ์ ซึ่งเมื่องานดำเนินการ competently ปัจจัยนี้สามารถส่งผลกระทบต่อผลลัพธ์ขององค์กรหรือหน่วยงานภายในองค์กร โอกาสในการมีส่วนร่วมกับองค์กรที่สะท้อนผ่าน 3 มิติ :
- เสรีภาพในการพระราชบัญญัติ : ธรรมชาติและระดับของการตัดสินใจ หรืออิทธิพลของงาน ;
- ขอบเขต :หน่วยหรือการทำงานอย่างชัดเจน ได้รับผลกระทบมากที่สุด โดยงาน ;
- ผลกระทบ : ธรรมชาติของผล