Recent work in HR strategy on workf

Recent work in HR strategy on workforce differentiation
provides many new interesting opportunities to begin to close this gap, but scholars will
increasingly need to “peer over the fence” into adjacent domains and levels of analysis to
answer these questions.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

งานล่าสุดใน HR กลยุทธ์สร้างความแตกต่างของแรงงานมีโอกาสมากมายที่น่าสนใจใหม่เพื่อปิดช่องว่าง แต่นักวิชาการจะเรื่อย ๆ ต้องให้ "เพื่อนผ่านรั้ว" ในโดเมนที่อยู่ติดกันและระดับการวิเคราะห์การตอบคำถามเหล่านี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลงานล่าสุดในกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคลในความแตกต่างของแรงงานให้โอกาสใหม่ที่น่าสนใจจำนวนมากที่จะเริ่มต้นในการปิดช่องว่างนี้แต่นักวิชาการที่จะเพิ่มมากขึ้นต้อง"เพียร์ข้ามรั้ว" ในโดเมนอยู่ติดกันและระดับของการวิเคราะห์เพื่อตอบคำถามเหล่านี้