The Influence of likingLikIng can c

The Influence of liking
LikIng can cause errors in performance appraisals when raters allow their or dislike of an individual to influence their assessment of that person performance.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อิทธิพลของความชอบ
ความชอบสามารถก่อให้เกิดข้อผิดพลาดในการประเมินประสิทธิภาพการทำงานเมื่อผู้ประเมินจะอนุญาตหรือไม่ชอบของแต่ละบุคคลของพวกเขาจะมีอิทธิพลต่อการประเมินผลการดำเนินงานของพวกเขาคนนั้น.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

อิทธิพลของความชื่นชอบ
ชื่นชอบอาจทำให้เกิดข้อผิดพลาดในการประเมินผลประสิทธิภาพเมื่อ raters อนุญาตของพวกเขา หรือไม่ชอบของบุคคลจะมีอิทธิพลต่อการประเมินผลบุคคลที่.

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อิทธิพลของเราต่างจิตต่างใจ
ต่างจิตต่างใจสามารถทำให้เกิดข้อผิดพลาดในแนวทางการทำงานเมื่อคือบ้านทำให้ไม่ชอบหรือของแต่ละบุคคลที่จะมีผลต่อการประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคคลที่มี ประสิทธิภาพ .