to other settings, these ideologica

to other settings, these ideological tenets provide a “general cultural repertoire” from which teams may select those that best realize their goals and interests and use them as building blocks for team ideology (van Dijk 1995: 138). Table 1 is thus proposed as a preliminary framework, not one that necessarily encompasses all norms, beliefs, and values that may be relevant in any particular OSS project.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การตั้งค่าอื่น ๆ tenets อุดมการณ์เหล่านี้ให้เป็น "ทั่วไปวัฒนธรรมละคร" ซึ่งทีมงานอาจเลือกที่สุดตระหนักถึงเป้าหมายของพวกเขาสนใจ และใช้เป็นส่วนประกอบสำหรับทีมอุดมการณ์ (van Dijk 1995:138) ตารางที่ 1 จึงได้รับการนำเสนอเป็นกรอบเบื้องต้น ไม่หนึ่งที่จำเป็นต้องครอบคลุมบรรทัดฐาน ความเชื่อ และค่าทั้งหมดที่อาจเกี่ยวข้องกับโครงการ OSS เฉพาะใด ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การตั้งค่าอื่น ๆ หลักการอุดมการณ์เหล่านี้ให้ "ละครวัฒนธรรมทั่วไป" จากที่ทีมอาจเลือกที่ดีที่สุดของพวกเขาตระหนักถึงเป้าหมายและความสนใจและใช้พวกเขาเป็นกลุ่มอาคารสำหรับอุดมการณ์ทีม (รถตู้ Dijk 1995: 138) ตารางที่ 1 จึงมีการเสนอเป็นกรอบเบื้องต้นไม่หนึ่งที่จำเป็นต้องครอบคลุมทุกบรรทัดฐานความเชื่อและค่านิยมที่อาจจะเกี่ยวข้องในโครงการ OSS ใดโดยเฉพาะ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

Ventilation shaft power.Ventilation shaft power.