B. Judging the ethical value of wor

B. Judging the ethical value of work
Often when people are looking to measure the standard of the work they are doing they rely too heavily on the amount of praise or criticism they receive from others (see example @E.1 below). The Buddha warned us that to use such an arbitrary measurement as our standard is not foolproof. In the world there are so many people of different viewpoints that you could never please all of the people all of the time. Some people cannot find a word of praise for anyone. Thus whatever the task you do, you cannot listen simply to the criticism of others — because some people’s criticism is possibly without any foundation. You have to measure the quality of work based on reason. Therefore whatever work you are doing, never base your decisions on the criticism of others. What then can you base your decisions on? The Buddha taught that we should make sure any work we do is:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

B. การตัดสินค่าของจริยธรรมของการทำงานมักเมื่อคนพร้อมที่จะวัดมาตรฐานของงานพวกเขาพึ่งพามากเกินไปจำนวนสรรเสริญหรือวิจารณ์ที่พวกเขาได้รับจากผู้อื่น (ดูตัวอย่างข้างล่างการ @E.1) พระพุทธเจ้าเตือนว่า การใช้เช่นการประเมินที่กำหนดเป็นมาตรฐานของเราไม่ foolproof ในโลก มีคนจำนวนมากของมุมมองต่าง ๆ ที่คุณอาจไม่เคยโปรดทุกคนตลอดเวลา บางคนไม่สามารถหาคำสรรเสริญสำหรับทุกคน ดังนั้น สิ่งงานคุณ คุณไม่ฟังเพียงวิจารณ์ผู้อื่น — เนื่องจากบางคนวิจารณ์อาจไม่ มีพื้นฐานใด ๆ ได้ คุณต้องวัดคุณภาพของงานตามเหตุผล ดังนั้นทำสิ่งที่คุณทำ พื้นฐานการตัดสินใจในการวิจารณ์ของผู้อื่นไม่ สิ่งนั้นสามารถคุณยึดการตัดสินใจของคุณ พระพุทธเจ้าสอนว่า เราควรให้แน่ใจทุกงานที่เราทำ:

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บีตัดสินค่าทางจริยธรรมของการทำงานบ่อยครั้งเมื่อคนกำลังมองหาในการวัดมาตรฐานของการทำงานของพวกเขากำลังทำพวกเขาต้องพึ่งพามากเกินไปกับปริมาณของการสรรเสริญหรือติชมพวกเขาได้รับจากคนอื่น ๆ (ดูตัวอย่าง @ E.1 ด้านล่าง)
พระพุทธรูปที่เตือนเราว่าจะใช้การวัดดังกล่าวโดยพลการเป็นมาตรฐานของเราไม่ได้เข้าใจผิด ในโลกที่มีผู้คนจำนวนมากที่แตกต่างกันของมุมมองที่คุณไม่เคยได้โปรดทุกคนตลอดเวลา บางคนไม่สามารถหาคำสรรเสริญสำหรับทุกคน ดังนั้นสิ่งที่งานที่คุณทำคุณไม่สามารถรับฟังเพียงเพื่อคำวิจารณ์ของคนอื่น ๆ - เพราะการวิจารณ์ของคนบางคนอาจจะไม่มีรากฐานใด ๆ คุณมีการวัดคุณภาพของการทำงานอยู่บนพื้นฐานของเหตุผล ดังนั้นการทำงานสิ่งที่คุณกำลังทำอะไรที่ไม่เคยตัดสินใจของคุณในการวิจารณ์ของคนอื่น ๆ แล้วอะไรที่คุณสามารถตัดสินใจของคุณหรือไม่ พระพุทธเจ้าสอนว่าเราควรจะให้แน่ใจว่าการทำงานใด ๆ ที่เราทำคือ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

B . การตัดสินคุณค่าทางจริยธรรมของ
มักจะเมื่อคนต้องการวัดมาตรฐานของงานที่พวกเขาทำ พวกเขาอาศัยเกินไปปริมาณของคำสรรเสริญหรือคำวิพากษ์วิจารณ์ที่พวกเขาได้รับจากคนอื่น ( เห็นตัวอย่าง @ e.1 ด้านล่าง ) พระพุทธเจ้าทรงเตือนเราว่า การใช้ เช่น พลวัดเป็นมาตรฐานของเราไม่ใช่ง่ายในโลกนี้มีคนมากมาย มุมมองที่แตกต่างที่คุณไม่สามารถโปรดทุกคนตลอดเวลา บางคนไม่สามารถหาคํายกย่องใคร ดังนั้นสิ่งที่งานที่คุณทำ คุณไม่สามารถฟังเพียงการวิพากษ์วิจารณ์ของผู้อื่น เพราะการวิจารณ์ของคนบางคนอาจจะไม่มีรองพื้น คุณมีการวัดคุณภาพของงานบนพื้นฐานของเหตุผลดังนั้นไม่ว่าคุณกำลังทำงาน ไม่เคยฐานการตัดสินใจของคุณในการวิจารณ์ของผู้อื่น แล้วคุณสามารถฐานการตัดสินใจของคุณ ? พระพุทธเจ้าทรงสอนว่า เราควรจะให้แน่ใจว่า งานที่เราทำคือ :