A “them against us” business cultur

A “them against us” business culture must be replaced with balanced relationships with all stakeholders, including future stakeholders and those who have been excluded in the past, so that social capital can emerge (Maak, 2007).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เป็น "พวกเขาเรา" วัฒนธรรมธุรกิจต้องถูกแทนที่ ด้วยความสัมพันธ์ที่สมดุลกับเสียทั้งหมด รวมทั้งมีส่วนได้เสียในอนาคตและผู้ที่ถูกแยกออกในอดีต เพื่อให้เกิดทุนทางสังคมสามารถ (หมาก 2007)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

"พวกเขากับพวกเรา" วัฒนธรรมทางธุรกิจต้องถูกแทนที่ด้วยความสัมพันธ์ที่สมดุลกับผู้มีส่วนได้เสียทั้งหมดรวมทั้งผู้มีส่วนได้เสียในอนาคตและผู้ที่ได้รับการยกเว้นในอดีตที่ผ่านมาเพื่อให้ทุนทางสังคมสามารถโผล่ออกมา (หมาก 2007)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

" กับ " วัฒนธรรมทางธุรกิจจะต้องถูกแทนที่ด้วยความสัมพันธ์ที่สมดุลกับทุกภาคส่วนที่เกี่ยวข้อง รวมทั้งผู้มีส่วนได้เสียในอนาคตและผู้ที่ได้รับการยกเว้น ในอดีต เพื่อให้ทุนสังคมสามารถอุบัติ ( หมาก , 2007 )