In addition to knowledge, an owner/

In addition to knowledge, an owner/manager’s commitment also plays a critical role in the effectiveness of information system implementation in SMEs (Thong & Yap 1995; Igbaria et al. 1997; Lertwongsatien & Wongpinunwatana 2003; Seyal & Abdul Rahman 2003). Due to their dominant roles, an owners/managers’
commitment can bring IT into alignment with the firm’s objectives and strategies (Jarvenpaa & Ives 1991).
Owner/manager commitment in the form of participation in computerisation projects would also encourage users
to develop positive attitudes towards the IT project, and thus is more likely to result in the SME achieving alignment. More importantly, the owner/manager has the authority to ensure sufficient allocation of resources for the IT project (de Guinea et al. 2005). Therefore, it is expected that in organisations where owner/manager commitment is prevalent, there will be a higher degree of AIS alignment (Hypothesis 3).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นอกจากความรู้ ความมุ่งมั่นในการเป็นเจ้าของ/ผู้จัดการยังมีบทบาทสำคัญในประสิทธิภาพของการนำระบบข้อมูลใน SMEs (ทองและยาบ 1995 Igbaria et al. 1997 Lertwongsatien และ Wongpinunwatana 2003 Seyal & Abdul Rahman 2003) เนื่องจากหลักบทบาทของ มีเจ้าของ/ผู้จัดการ'มั่นใจความสามารถนำมันไปสอดคล้องกับวัตถุประสงค์และกลยุทธ์ (Jarvenpaa & อีฟส์อ 1991) ของบริษัทเจ้าของ/ผู้จัดการความมุ่งมั่นในการมีส่วนร่วมในโครงการ computerisation จะยังสนับสนุนให้ผู้ใช้พัฒนาทัศนคติบวกโครงการ IT และดังนั้น มีแนวโน้มที่จะทำให้ SME ที่บรรลุตำแหน่งนั้น ที่สำคัญ เจ้าของ/ผู้จัดการมีอำนาจให้เพียงพอจัดสรรทรัพยากรสำหรับโครงการไอที (เดกินี et al. 2005) ดังนั้น จึง คาดว่าในองค์กรที่แพร่หลายมั่นเจ้าของ/ผู้จัดการ จะมีตำแหน่งในเอไอเอส (สมมติฐาน 3) ในระดับที่สูง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นอกเหนือจากความรู้เจ้าของ / ผู้จัดการของความมุ่งมั่นยังมีบทบาทสำคัญในการดำเนินงานที่มีประสิทธิภาพของระบบสารสนเทศใน SMEs (ทองและเห่า 1995; Igbaria et al, 1997;. Lertwongsatien และ Wongpinunwatana 2003; Seyal และอับดุลเราะห์มาน 2003) เนื่องจากบทบาทที่โดดเด่นของพวกเขาเจ้าของ / ผู้จัดการ
มุ่งมั่นสามารถนำไอทีเข้ามาสอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของ บริษัท และกลยุทธ์ (Jarvenpaa และอีฟส์ 1991).
เจ้าของ / ความมุ่งมั่นของผู้จัดการในรูปแบบของการมีส่วนร่วมในโครงการคอมพิวเตอร์ก็จะสนับสนุนให้ผู้ใช้
ในการพัฒนาทัศนคติที่ดี ที่มีต่อโครงการด้านไอทีและทำให้มีแนวโน้มที่จะส่งผลให้การจัดตำแหน่งการบรรลุ SME ที่สำคัญเจ้าของ / ผู้จัดการมีอำนาจเพื่อให้แน่ใจว่าการจัดสรรทรัพยากรที่เพียงพอสำหรับโครงการไอที (เดอนี et al. 2005) ดังนั้นจึงเป็นที่คาดว่าในองค์กรที่มุ่งมั่นเจ้าของ / ผู้จัดการเป็นที่แพร่หลายจะมีระดับที่สูงขึ้นของการจัดตำแหน่งเอไอเอส (สมมติฐาน 3)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นอกจากความรู้ ความมุ่งมั่น เจ้าของ / ผู้จัดการยังมีบทบาทที่สำคัญในประสิทธิภาพของระบบเทคโนโลยีสารสนเทศใน SMEs ( ทอง&ยับ 1995 ; igbaria et al . 1997 ; lertwongsatien & wongpinunwatana 2003 ; seyal & Abdul Rahman 2003 ) เนื่องจากบทบาทเด่น เป็นเจ้าของ / ผู้จัดการ
ความมุ่งมั่นสามารถเอามาลงสอดคล้องกับวัตถุประสงค์และกลยุทธ์ของ บริษัท จาร์เวนปา&อีฟส์ 1991 ) .
เจ้าของ / ผู้จัดการความมุ่งมั่นในรูปแบบของการมีส่วนร่วมในโครงการ computerisation จะกระตุ้นให้ผู้ใช้
ในการพัฒนาทัศนคติที่โครงการ แล้วจึงส่งผลให้ SME บรรลุตำแหน่ง ที่สำคัญเจ้าของ / ผู้จัดการ มีอำนาจในการจัดสรรทรัพยากรให้เพียงพอสำหรับโครงการ ( de กินี et al . 2005 ) ดังนั้น จึงคาดว่า เจ้าของ / ผู้จัดการในองค์กรที่มุ่งมั่นเป็นที่แพร่หลาย จะมีระดับสูงของเอไอเอส แนวร่วม ( สมมติฐาน 3 )