Our examination of strategy, for th

Our examination of strategy, for the purposes of understanding the relationship between HR and strategy, will consider the premises of both the IO and RBV models. In line with this, the process of strategic managrment is presented as a series of five distinct steps, as outlined in Exhibit 3-1

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ของเราตรวจสอบกลยุทธ์ เพื่อการศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างทรัพยากรมนุษย์และกลยุทธ์ จะพิจารณาสถานที่ของ IO และ RBV ตามนี้ managrment กลยุทธ์กระบวนการนำเสนอเป็นชุดของห้าขั้นตอนทั้งหมด ตามที่ระบุไว้ในแสดง 3-1

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การตรวจสอบของเรากลยุทธ์เพื่อวัตถุประสงค์ในการทำความเข้าใจเกี่ยวกับความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลและกลยุทธ์ที่จะพิจารณาสถานที่ของทั้งสอง IO และ RBV รุ่น ในบรรทัดที่มีนี้กระบวนการของการ managrment เชิงกลยุทธ์จะนำเสนอเป็นชุดของห้าขั้นตอนที่แตกต่างดังที่ระบุไว้ใน Exhibit 3-1

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การตรวจสอบของเราของกลยุทธ์เพื่อวัตถุประสงค์ของความเข้าใจความสัมพันธ์ระหว่างระบบและกลยุทธ์ จะ พิจารณา สถานที่ของทั้งสองและรุ่น IO RBV . ในบรรทัดนี้ กระบวนการของ managrment เชิงกลยุทธ์คือแสดงเป็นชุดของห้าขั้นตอนที่แตกต่างกัน ตามที่ระบุในการจัดแสดง 3-1