While there has been some debate an

While there has been some debate and discussions on strategic job analysis, the need for such an approach is still evident a
decade after these observations. In fact, the Society of Industrial and Organizational Psychology recently put together a Task Force to study the related issues of job analysis and competency modelling. In its report, the authors concluded that:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในขณะที่มีการถกเถียงและอภิปรายเกี่ยวกับการวิเคราะห์เชิงกลยุทธ์งานบาง ต้องการเป็นจะยังคงชัดทศวรรษหลังจากข้อสังเกตเหล่านี้ ในความเป็นจริง สมาคมอุตสาหกรรมและจิตวิทยาองค์กรเพิ่งใส่กันแรงงานศึกษาปัญหาที่เกี่ยวข้องของการวิเคราะห์งานและการสร้างโมเดลความสามารถ ในรายงาน ผู้เขียนสรุปว่า:

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ขณะที่มีการอภิปรายและการอภิปรายเกี่ยวกับการวิเคราะห์งานเชิงกลยุทธ์ที่จำเป็นสำหรับวิธีการดังกล่าวจะยังคงเห็นได้ชัด
สิบปีหลังจากที่สังเกตเหล่านี้ ในความเป็นจริงของสังคมจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การเมื่อเร็ว ๆ นี้ใส่กันกองเรือรบเพื่อศึกษาประเด็นที่เกี่ยวข้องของการวิเคราะห์งานและการสร้างแบบจำลองความสามารถ ในรายงานของผู้เขียนได้ข้อสรุปว่า:

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในขณะที่มีการอภิปรายและการอภิปรายเกี่ยวกับกลยุทธ์การวิเคราะห์งาน ต้องการ วิธีการดังกล่าวยังปรากฏชัดเป็นทศวรรษที่ผ่านมาหลังจากการสังเกตเหล่านี้ ในความเป็นจริง สังคมจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ เมื่อเร็ว ๆนี้ใส่กันเฉพาะกิจเพื่อศึกษาประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการวิเคราะห์และการสร้างแบบจำลองสมรรถนะงาน ในรายงานของ ผู้เขียนสรุปได้ว่า :