การลาออกหรือประกาศเกี่ยวกับการสิ้นสุดในกรณีของการลาออกหรือเลิกจ้างในช่วงระยะเวลาการทดลองทั้งสองฝ่ายสามารถบอกเลิกสัญญาโดยให้แจ้งให้ทราบล่วงหน้า1 เดือนหรือเงินเดือน 1 เดือนแทนการแจ้งให้ทราบล่วงหน้า โปรดดูที่ประเทศไทยพนักงานคู่มือสำหรับรายละเอียดเพิ่มเติม. หากมีเหตุผลคุณล้มเหลวที่จะกระทำการใด ๆ ให้สอดคล้องกับ "การต่อต้านการติดสินบนและการต่อต้านการทุจริต" ข้อสัญญานี้: 1 ซึ่งก่อให้เกิดการละเมิดที่อาจเกิดขึ้น; และ2 บริษัท ฯ ดำเนินการสืบสวนการละเมิดที่มีศักยภาพ; และ3 บริษัท พบว่าคุณมีการละเมิดทั้งการต่อต้านการทุจริตการออกกฎหมายหรือจาคอบส์ที่เหมาะสมของนโยบายการดำเนินธุรกิจ, บริษัท อาจยกเลิกการจ้างงานของคุณภายใต้สัญญานี้โดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้า. ที่อยู่สถานที่ตั้งสำนักงานที่บ้านของคุณอยู่ในกรุงเทพฯ อย่างไรก็ตามเพื่อตอบสนองความต้องการของ บริษัท ธุรกิจต้องการได้ตลอดเวลาที่คุณอาจจะต้อง: การทำงานในสถานที่อื่น ๆ รวมทั้งต่างประเทศปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ และรับผิดชอบอื่น ๆ ที่คาดว่าจะมีเหตุผลคำนึงถึงทักษะและประสบการณ์ของคุณหน้าที่คุณจะต้องในการปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายตำแหน่งของคุณและตามความจำเป็นสมควรหรือกำกับโดย บริษัท ฯ เป็นครั้งคราว Resignation or Termination Notice
In the event of resignation or termination of employment during probationary period either party
can terminate the contract by providing 1 month advance notice or 1 month salary in lieu of
notice. Please refer to Thailand Employee Handbook for more details.
If for any reason you fail to act in accordance with the “Anti-bribery and anti-corruption” clause
of this Contract:
1. which gives rise to a Potential Breach; and
2. the Company conducts an investigation into the Potential Breach; and
3. the Company finds that you have breached either the Anti-Corruption Legislation or the
Jacobs Appropriate Business Practices Policy,
The Company may terminate your employment under this Contract without notice.
Location
Your home office location is in Bangkok. However, to meet the Company’s business
requirements from time to time, you may be required to:
Work in other locations including overseas;
Perform other duties and assume other responsibilities that would be reasonably expected
taking into consideration your skills and experience
Duties
You will be required to perform the duties assigned to your Position, and as reasonably required
or directed by the Company from time to time. Your position duties and reporting requirements
may be varied following discussions between you and the Company.
During your employment, you must:
promote the Company’s interests;
use your best endeavours to protect and promote the Company’s reputation;
not act in conflict with the Company’s interests;
be honest and diligent and perform the duties assigned to you to the best of your
knowledge and abilities; and
devote the whole of your time, attention and skill during normal business hours, and at
other times as reasonably necessary, to your duties.
Standards of Ethical Behavior
In accordance with the core values of the Company’
s business and Jacobs Code of Conduct you
are required to perform all functions of your position, including but not limited to any business
transactions fairly and with integrity. You must not, directly or through a third party offer or
promise any personal or improper advantage (whether financial or otherwise) in order to secure a
more advantageous business outcome. This applies to both government and private sector partners
and third parties. You are also prohibited from accepting information, financial or other reward in
return for an advantage that is improper.
Anti-bribery and anti-corruption
During the course of your employment with the Company you must:
การแปล กรุณารอสักครู่..
