This review of health care team eff

This review of health care team effectiveness literature from 1985 to 2004 distinguishes among intervention studies that compare team with usual (nonteam) care; intervention studies that examine the impact of team redesign on team effectiveness; and field studies that explore relationships between team context, structure, processes, and outcomes. The authors use an Integrated Team Effectiveness Model (ITEM) to summarize research findings and to identify gaps in the literature. Their analysis suggests that the type and diversity of clinical expertise involved in team decision making largely accounts for improvements in patient care and organizational effectiveness. Collaboration, conflict resolution, participation, and cohesion are most likely to influence staff satisfaction and perceived team effectiveness. The studies examined here underscore the importance of considering the contexts in which teams are embedded. The ITEM provides a useful framework for conceptualizing relationships between multiple dimensions of team context, structure, processes, and outcomes.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รีวิวนี้ของการดูแลสุขภาพวรรณกรรมประสิทธิผลของทีม 1985-2004 แตกต่างระหว่างการศึกษาการแทรกแซงที่เปรียบเทียบกับทีมตามปกติ (nonteam) ดูแลการแทรกแซงการศึกษาที่ตรวจสอบผลกระทบของการออกแบบทีมงานที่มีประสิทธิภาพของทีมและการศึกษาภาคสนามที่สำรวจความสัมพันธ์ระหว่างบริบททีมโครงสร้าง กระบวนการและผลลัพธ์ผู้เขียนใช้ทีมแบบบูรณาการที่มีประสิทธิภาพ (รายการ) เพื่อสรุปผลการวิจัยและการระบุช่องว่างในวรรณคดี การวิเคราะห์ของพวกเขาแสดงให้เห็นว่าชนิดและความหลากหลายของความเชี่ยวชาญทางคลินิกมีส่วนร่วมในการตัดสินใจของทีมงานส่วนใหญ่การทำบัญชีสำหรับการปรับปรุงในการดูแลผู้ป่วยและประสิทธิผลขององค์กร การทำงานร่วมกันแก้ปัญหาข้อขัดแย้งการมีส่วนร่วมและการทำงานร่วมกันมีแนวโน้มที่จะมีอิทธิพลต่อความพึงพอใจของพนักงานและประสิทธิผลของทีมที่รับรู้ การศึกษาการตรวจสอบที่นี่เน้นความสำคัญของการพิจารณาบริบทในการที่ทีมงานได้รับการฝังตัว รายการที่ให้กรอบประโยชน์สำหรับ conceptualizing ความสัมพันธ์ระหว่างขนาดของหลายทีมบริบทโครงสร้างกระบวนการและผล.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การตรวจทานเอกสารประกอบการประสิทธิภาพทีมสุขภาพจากปี 1985 ถึง 2004 นี้แตกต่างระหว่างทีมที่ดูแลปกติ (nonteam) เปรียบเทียบศึกษาแทรกแซง การศึกษาการแทรกแซงที่ตรวจสอบผลกระทบของทีมออกแบบในทีมประสิทธิภาพ และเขตการศึกษาที่สำรวจความสัมพันธ์ ระหว่างบริบททีม โครงสร้าง กระบวนการ ผลลัพธ์ ผู้เขียนใช้รวมทีมประสิทธิภาพรุ่น (สินค้า) สรุปเกี่ยวกับ การระบุช่องว่างในวรรณคดี นักวิเคราะห์แนะนำว่า ชนิดและความหลากหลายของความเชี่ยวชาญทางคลินิกที่เกี่ยวข้องในทีมตัดสินเป็นบัญชีสำหรับการปรับปรุงในการดูแลผู้ป่วยและประสิทธิผลองค์การ ทำงานร่วมกัน ขัดแย้ง เข้า ร่วม และสามัคคีมักจะพึงพอใจพนักงานอิทธิพลและประสิทธิภาพของทีมงานรับรู้ ศึกษาตรวจสอบที่นี่เน้นความสำคัญของการพิจารณาบริบทที่ฝังอยู่ในทีม สินค้าช่วยประโยชน์กำหนดการอยู่ตามพรมแดนความสัมพันธ์ระหว่างมิติหลายบริบททีม โครงสร้าง กระบวนการ และผล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การตรวจสอบนี้ของวรรณกรรม ประสิทธิภาพ ทีมงานการดูแล สุขภาพ จากปี 1985 ในปี 2004 จำแนกความแตกต่างระหว่างการศึกษาการแทรกแซงที่เปรียบเทียบทีมพร้อมด้วยตามปกติ( nonteam )การดูแลการศึกษาการแทรกแซงที่ตรวจสอบผลกระทบของทั้งทีมงานที่มี ประสิทธิภาพ ของทีมและการศึกษาฟิลด์ที่สำรวจความสัมพันธ์ระหว่างบริบททีมโครงสร้างผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นและกระบวนการ.ผู้เขียนแบบอินทิเกรตที่ใช้ทีมงานมี ประสิทธิภาพ รุ่น(รายการ)เพื่อสรุปผลการสอบสวนการวิจัยและเพื่อระบุช่องว่างในวรรณกรรม การวิเคราะห์ของพวกเขาและชี้ให้เห็นว่าความหลากหลาย ประเภท ที่มีความเชี่ยวชาญทางการแพทย์มีส่วนร่วมในทีมทำให้การตัดสินใจซึ่งส่วนใหญ่เป็นบัญชีสำหรับการปรับปรุงในการดูแลผู้ป่วยและความมี ประสิทธิภาพ ขององค์กร การประสานการทำงานร่วมกันการมีส่วนร่วมแก้ปัญหาความขัดแย้งและมีรายได้สูงมากที่จะส่งผลกระทบต่อความพึงพอใจและประสิทธิผลของเจ้าหน้าที่ทีมรับรู้ การศึกษาที่มาตรวจดูที่นี่เครื่องหมายขีดล่างเครื่องหมายขีดกลางความสำคัญของการพิจารณาบริบทที่ทีมมีเอ็มเบ็ดเด็ด รายการที่จะให้กรอบงานที่เป็นประโยชน์สำหรับความสัมพันธ์กับ conceptualizing ระหว่างขนาดของโครงสร้างบริบทหลายทีมและกระบวนการผลลัพธ์.