he article focuses on the importanc

he article focuses on the importance of values and behavior in understanding Organization Development (OD). Topics include the two considerations in exploring values associated with OD practice such as understanding values' definition and appreciation of value, the impact of values on a consulting enterprise, and the four valued for OD practitioners including self-awareness, authenticity, and competence.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บทความเขาเน้นความสำคัญของค่าและลักษณะการทำงานในการพัฒนาองค์กร (OD) หัวข้อรวมถึงการพิจารณาสองหย่อนค่าที่เกี่ยวข้องกับปฏิบัติการ OD เข้าใจค่านิยามและเพิ่มมูลค่า ผลกระทบของค่าในองค์กรให้คำปรึกษา และสี่มูลค่าสำหรับผู้ OD self-awareness แท้ และความสามารถ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บทความที่เขามุ่งเน้นไปที่ความสำคัญของค่านิยมและพฤติกรรมในการทำความเข้าใจการพัฒนาองค์กร (OD) หัวข้อต่างๆรวมถึงการพิจารณาทั้งสองในการสำรวจค่าที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติ OD เช่นค่าความหมายความเข้าใจและการแข็งค่าของค่าผลกระทบของค่าในองค์กรให้คำปรึกษาและสี่มูลค่าสำหรับผู้ปฏิบัติงาน OD รวมถึงความตระหนักในตนเอง, ความถูกต้องและความสามารถ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เขาบทความเน้นความสำคัญของค่านิยมและพฤติกรรมในการพัฒนาความเข้าใจ ( OD ) หัวข้อที่ศึกษาประกอบด้วยสองข้อพิจารณาในการสํารวจค่าที่เกี่ยวข้องกับ OD การปฏิบัติเช่นความเข้าใจค่า ' ความหมายและคุณค่าของ ผลกระทบของค่านิยมในองค์กรที่ปรึกษา และสี่มูลค่าสำหรับผู้ปฏิบัติงาน OD รวมทั้งตน แท้และความสามารถ