Conclusions Results of this present

Conclusions Results of this present study demonstrate that within nursing teams on
acute care patient units, a higher level of teamwork and perceptions of adequate
staffing leads to greater job satisfaction with current position and occupation.
Implications for Nursing Management Findings suggest that efforts to improve
teamwork and ensure adequate staffing in acute care settings would have a major
impact on staff satisfaction.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สรุปผลการศึกษานี้นำเสนอแสดงให้เห็นถึงที่ภายในพยาบาลทีมในเฉียบพลันผู้ป่วยเวชศาสตร์ ทำงานเป็นทีมในระดับที่สูงขึ้นและภาพลักษณ์ของเพียงพอพนักงานนำไปสู่ความพึงพอใจงานมากขึ้นกับตำแหน่งปัจจุบันและอาชีพผลการพยาบาลพบจัดการแนะนำที่ความพยายามทำงานเป็นทีม และให้พนักงานเพียงพอในการตั้งค่าการดูแลเฉียบพลันจะมีหลักการผลกระทบในความพึงพอใจของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สรุปผลการศึกษาในปัจจุบันนี้แสดงให้เห็นว่าภายในทีมพยาบาลในหน่วยดูแลผู้ป่วยเฉียบพลันในระดับที่สูงขึ้นของการทำงานเป็นทีมและการรับรู้ของเพียงพอพนักงานนำไปสู่ความพึงพอใจในงานมากขึ้นด้วยตำแหน่งปัจจุบันและการประกอบอาชีพ. ผลกระทบต่อผลการวิจัยการบริหารจัดการการพยาบาลแสดงให้เห็นว่ามีความพยายามที่จะปรับปรุงการทำงานเป็นทีมและให้แน่ใจว่าพนักงานที่เพียงพอในการตั้งค่าการดูแลผู้ป่วยจะมีความสำคัญส่งผลกระทบต่อความพึงพอใจของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สรุป ผลการศึกษานี้แสดงให้เห็นว่าภายในทีมการพยาบาลในหน่วยดูแลผู้ป่วย
เฉียบพลัน ระดับที่สูงขึ้นของการทำงานเป็นทีมและการรับรู้ของพนักงานอย่างเพียงพอ
นำไปสู่ความพึงพอใจมากขึ้นกับตำแหน่งและอาชีพ สำหรับผลการจัดการทางการพยาบาล

แนะนำว่า ความพยายามที่จะปรับปรุงการทำงานเป็นทีมและให้เพียงพอทั้งในการตั้งค่าการดูแลเฉียบพลันจะมีผลกระทบใหญ่
ต่อความพึงพอใจของพนักงาน