A further grouping of the H&T organ

A further grouping of the H&T organizations can be made based on their size such as small, medium, and large. Independent and flexible small and medium-sized enterprises (SMEs) dominate the tourism market worldwide. An SME is defined in employment terms as a company with a workforce of fewer than 250 employees (European Commission, 2002; Wanhill, 2000). For example, it is reported that around more than 90 percent of tourism and hospitality organizations in Europe are SMEs which are usually owner managed, being run either by an individual or by small groups of people.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จัดกลุ่มต่อไปขององค์กร H&T สามารถทำได้ตามขนาดเช่นเล็ก กลาง และขนาดใหญ่ อิสระและยืดหยุ่นขนาดเล็ก และ ขนาดกลางวิสาหกิจครองตลาดท่องเที่ยวทั่วโลก SME การกำหนดไว้ในเงื่อนไขการจ้างงานเป็นบริษัทที่มีบุคลากรของพนักงานน้อยกว่า 250 (ยุโรป Commission, 2002 Wanhill, 2000) ตัวอย่าง มีรายงานสถานมากกว่า 90 เปอร์เซ็นต์ของการท่องเที่ยวและการต้อนรับ องค์กรในยุโรป SMEs ซึ่งเป็นเจ้าของจัดการ ถูกเรียกใช้ โดยบุคคล หรือกลุ่มบุคคลปกติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กลุ่มต่อไปของ H & T องค์กรสามารถทำได้ขึ้นอยู่กับขนาดของพวกเขาเช่นขนาดเล็กขนาดกลางและขนาดใหญ่ องค์กรขนาดเล็กและขนาดกลางที่เป็นอิสระและมีความยืดหยุ่น (SMEs) ครองตลาดการท่องเที่ยวทั่วโลก SME ที่กำหนดไว้ในเงื่อนไขการจ้างงานในฐานะ บริษัท ที่มีพนักงานน้อยกว่า 250 คน (คณะกรรมาธิการยุโรป 2002; Wanhill 2000) ยกตัวอย่างเช่นมันมีรายงานว่าประมาณมากกว่าร้อยละ 90 ของการท่องเที่ยวและการต้อนรับองค์กรในยุโรป SMEs ซึ่งมักจะเป็นเจ้าของการจัดการการทำงานอย่างใดอย่างหนึ่งโดยบุคคลหรือกลุ่มเล็ก ๆ ของคน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อีกกลุ่มของ H & t องค์กรสามารถทำได้ขึ้นอยู่กับขนาดของพวกเขา เช่น ขนาดเล็ก ขนาดกลาง และขนาดใหญ่ อิสระและวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม ( SMEs ) มีครองตลาดการท่องเที่ยวทั่วโลก ที่กำหนดไว้ในข้อตกลงการจ้างงานโดย SME เป็น บริษัท ที่มีพนักงานน้อยกว่า 250 คน ( European Commission , 2002 ; wanhill , 2000 ) ตัวอย่างเช่นมีรายงานว่า มากกว่า 90 เปอร์เซ็นต์ขององค์กรการท่องเที่ยวและการโรงแรมในทวีปยุโรปเป็น ซึ่งมักจะถูกเรียกให้เจ้าของจัดการโดยบุคคลหรือกลุ่มเล็ก ๆของคน