JN reported that The company will b

JN reported that The company will be recruit more diversity of employees.
In addition, there are measures to ensure that we don’t discriminate against anyone
on whatever criteria, whether it’s their age, their race, their gender, their religion, or
anything else. Lastly, JN agreed with IC that The women employees should offer more
part-time positions. Moreover , we could offer more part-time jobs to new candidates.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

JN รายงานว่า บริษัท จะรับสมัครความหลากหลายมากขึ้นของพนักงาน.
ในนอกจากนี้ยังมีมาตรการเพื่อให้แน่ใจว่าเราไม่แตกต่างกับทุกคน
เกณฑ์อะไรก็ตามไม่ว่าจะเป็นอายุของพวกเขาการแข่งขันของพวกเขาเพศของพวกเขาในการนับถือศาสนาของพวกเขาหรือ
สิ่งอื่น สุดท้าย JN เห็นด้วยกับไอซีว่าพนักงานผู้หญิงควรมีมากขึ้น
ตำแหน่งนอกเวลา ยิ่งไปกว่านั้นเราสามารถนำเสนองานนอกเวลามากขึ้นให้กับผู้สมัครใหม่
.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

JN รายงานว่า บริษัทจะสามารถสรรหาความหลากหลายเพิ่มมากขึ้นของพนักงาน
นอกจากนี้ มีมาตรการเพื่อให้แน่ใจว่า เราไม่เหยียดกับใคร
เงื่อนไขใด ว่าเป็นอายุของพวกเขา การแข่งขัน เพศผู้ ศาสนาของพวกเขา หรือ
อะไร สุดท้ายนี้ JN ตกลงกับ IC ว่า พนักงานผู้หญิงควรมีเพิ่มเติม
ตำแหน่งชั่วคราว นอกจากนี้ เราสามารถนำเสนองานนอกเวลาเพิ่มเติมกับผู้สมัครใหม่ได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

JN รายงานว่าบริษัทจะได้รับบรรจุความหลากหลายของพนักงาน.
ในนอกจากนี้ยังมีมาตรการในการตรวจสอบให้แน่ใจว่าเราจะไม่ได้เลือกปฏิบัติต่อบุคคลใดก็ตาม
ไม่ว่าด้วยเงื่อนไขไม่ว่าจะเป็นอายุของเขาแข่งกันมาเรื่องเพศของศาสนาของพวกเขาหรือ
อะไรอย่างอื่น สุดท้าย JN ,ตกลงกันด้วย IC ที่พนักงานหญิงที่ควรจัดให้บริการตำแหน่ง
ส่วนหนึ่ง - เวลามากขึ้น ยิ่งไปกว่านั้นเราไม่สามารถจัดให้บริการงานส่วนหนึ่ง - เวลามากขึ้นในการให้ผู้สมัครรับเลือกตั้งใหม่.