As discussed with Jenny, please loo

As discussed with Jenny, please look in to the leave matters whereby employee who are leaving after regular run have apply and approve UL or SL or USL after 23rd of the month.

Currently, we have to manually deduct employees who have those leave taken and ensure to reverse the deduction in next month as there is no money to be deduct for the employee.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หารือกับเจนนี่ โปรดดูในการเรื่องลาโดยมีใช้พนักงานที่ออกจากหลังจากใช้งานปกติ และอนุมัติ UL หรือ SL หรือ USL หลัง 23 ของเดือน

ขณะนี้ เรามีหักพนักงานได้ลาเหล่านั้นมาด้วยตนเอง และเพื่อกลับรายการหักในเดือนถัดไปมีเงินไม่มีหักสำหรับพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในขณะที่พูดคุยกับเจนนี่โปรดดูในเรื่องการลาโดยพนักงานที่จะออกหลังจากที่วิ่งปกติได้นำมาใช้และอนุมัติ UL หรือ SL หรือ USL หลังจากวันที่ 23 ของเดือนขณะนี้เรามีการหักพนักงานที่มีผู้ออกมาด้วยตนเองและให้แน่ใจว่า กลับหักในเดือนถัดไปที่มีเงินที่จะหักสำหรับพนักงานที่ไม่มี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เท่าที่พูดคุยกับเจนนี่ โปรดดูในการปล่อยให้เรื่องลูกจ้างที่กำลังจากไปหลังจากวิ่งปกติได้สมัครและอนุมัติ UL หรือ SL หรือ USL หลังจากวันที่ 23 ของเดือน

ตอนนี้เราได้ด้วยตนเองหักพนักงานที่ลาและมั่นใจที่จะกลับหักในเดือนถัดไปเพราะไม่มีเงิน จะหักให้พนักงาน