Your next step is to identify the d

Your next step is to identify the documents involved. There are two major ones: (1) the Job Vacancy form, which we presume is prepared as a single copy, and (2) the Position Hiring form, which we are told is prepared in triplicate. In practice, multiple-copy forms are usually color-coded. However, in document flowcharts, usually these are simply numbered and a separate page is attached to explain the color-number equivalencies.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ขั้นตอนต่อไปของคุณคือการ ระบุเอกสารที่เกี่ยวข้อง มีอยู่สองหลัก: (1) แบบฟอร์มตำแหน่งงานว่าง ที่เราตีเตรียมไว้เป็นสำเนาเดียว และ (2) ตำแหน่งจ้างแบบ ที่เราจะบอกว่า เตรียมไว้ใน triplicate ในทางปฏิบัติ ฟอร์มหลายสำเนาเป็นสีปกติ อย่างไรก็ตาม ในเอกสารแผนผังลำดับงาน ปกติเหล่านี้เพียงแค่หมายเลข และหน้าที่แยกต่างหากแนบอธิบาย equivalencies สีเลข

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ขั้นตอนต่อไปของคุณคือการระบุเอกสารที่เกี่ยวข้อง มีสองคนที่สำคัญคือ (1) รูปแบบงานว่างซึ่งเราเข้าใจได้เตรียมสำเนาเดียวและรูปแบบ (2) ตำแหน่งการจ้างงานซึ่งเราจะบอกว่ามีการจัดทำเพิ่มขึ้นสามเท่า ในทางปฏิบัติหลายรูปแบบสำเนามักจะมีรหัสสี อย่างไรก็ตามในผังเอกสารเหล่านี้มักจะมีเลขเพียงและหน้าแยกที่แนบมากับอธิบายเทียบสีจำนวน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ขั้นตอนต่อไปของคุณคือการระบุเอกสารที่เกี่ยวข้อง มี 2 ประเภทหลัก : ( 1 ) สมัครงานแบบที่เราเข้าใจ คือ เตรียมเป็นสำเนาเดียว และ ( 2 ) ตำแหน่งที่จ้าง แบบที่เราบอกจะเตรียมไว้ทั้งสามใบ ในทางปฏิบัติรูปแบบคัดลอกหลายมักจะมีรหัสสี . อย่างไรก็ตาม ในผังงานเอกสารโดยปกติเหล่านี้เป็นเพียงเลขและหน้าแยกมาอธิบายเรื่องสีตัวเลข equivalencies .