INTRODUCTION Increased internationa

INTRODUCTION Increased international competition has forced the multinational companies to seek new ways to develop a competitive edge. In many developing countries (like INDIA, KOREA, JAPAN etc), they have a large part of national income from medium enterprises exports and thus providing employment to many people. Therefore, governments have used various strategies and policy instruments to develop the human resources of medium enterprises and improve their productivity and national welfare. Kaizen is a Japanese term which means a change of wisdom for continuous betterment. This reformation cannot happen abruptly. Only daily incremental modification based on scientific method can bring about a great success in every sphere of workplace.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แนะนำเพิ่มการแข่งขันนานาชาติบังคับให้บริษัทข้ามชาติเพื่อค้นหาวิธีใหม่ในการพัฒนาการแข่งขัน ในประเทศกำลังพัฒนาจำนวนมาก (เช่นอินเดีย เกาหลี ญี่ปุ่นและอื่น ๆ), พวกเขามีส่วนใหญ่ของรายได้แห่งชาติจากการส่งออกของวิสาหกิจขนาดกลางและทำ ให้งานหลายคน ดังนั้น รัฐบาลใช้เครื่องมือนโยบายและกลยุทธ์ต่าง ๆ เพื่อพัฒนาทรัพยากรมนุษย์วิสาหกิจขนาดกลาง และปรับปรุงประสิทธิภาพและสวัสดิการแห่งชาติของพวกเขา ไคเซ็นเป็นศัพท์ภาษาญี่ปุ่นซึ่งหมายถึง การเปลี่ยนแปลงของภูมิปัญญาสำหรับกันถ้วนหน้าอย่างต่อเนื่อง ปฏิรูปนี้ไม่เกิดขึ้นทันที เฉพาะทุกวันเพิ่มแก้ไขตามวิธีการทางวิทยาศาสตร์สามารถนำเกี่ยวกับประสบความสำเร็จในทุกเรื่องที่ทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บทนำแข่งขันที่เพิ่มขึ้นระหว่างประเทศที่มีการบังคับให้ บริษัท ข้ามชาติที่จะแสวงหาวิธีการใหม่ ๆ ในการพัฒนาศักยภาพในการแข่งขัน ในประเทศกำลังพัฒนาจำนวนมาก (เช่นอิน​​เดีย, เกาหลี, ญี่ปุ่น ฯลฯ ) พวกเขามีส่วนใหญ่ของรายได้ประชาชาติจากการส่งออกขนาดกลางและผู้ประกอบการจึงให้การจ้างงานหลายคน ดังนั้นรัฐบาลได้ใช้กลยุทธ์ต่างๆและเครื่องมือนโยบายในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของผู้ประกอบการขนาดกลางและปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิตและสวัสดิการของประเทศของพวกเขา Kaizen เป็นคำในภาษาญี่ปุ่นซึ่งหมายถึงการเปลี่ยนแปลงของภูมิปัญญาที่ดีขึ้นอย่างต่อเนื่อง การปฏิรูปนี้ไม่สามารถเกิดขึ้นได้ทันที การเปลี่ยนแปลงที่เพิ่มขึ้นเพียงในชีวิตประจำวันตามวิธีการทางวิทยาศาสตร์ที่สามารถนำเกี่ยวกับความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ในรูปทรงกลมของสถ​​านที่ทำงานทุก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แนะนำเพิ่มการแข่งขันระหว่างประเทศได้ถูกบังคับให้ บริษัท ข้ามชาติที่จะแสวงหาวิธีการใหม่เพื่อพัฒนาความสามารถในการแข่งขัน ในการพัฒนาประเทศหลาย ( เช่นอินเดีย , เกาหลี , ญี่ปุ่น , ฯลฯ ) พวกเขามีขนาดใหญ่ส่วนหนึ่งของรายได้จากการส่งออกจึงให้วิสาหกิจขนาดกลางและการจ้างงานหลาย ๆ คน ดังนั้นรัฐบาลได้ใช้กลยุทธ์ต่างๆ และ เครื่องมือในการดำเนินนโยบายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ขององค์กรขนาดกลาง และปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิต และสวัสดิการของรัฐ Kaizen เป็นภาษาญี่ปุ่นระยะยาวซึ่งหมายถึงเปลี่ยนภูมิปัญญาที่ดีขึ้นอย่างต่อเนื่อง การปฏิรูปนี้ไม่สามารถเกิดขึ้นได้ทันทีแค่ทุกวันปรับเปลี่ยนตามวิธีทางวิทยาศาสตร์ที่เพิ่มขึ้นสามารถนำเกี่ยวกับความสำเร็จในทรงกลมของทุกองค์กร