Situational leadership theory (SLT)

Situational leadership theory (SLT), is a contingency theory that focuses on followers’ readiness. Before we proceed, two points need clarification: Why a leadership theory focuses on the followers, and what is meant by the term readiness.
The emphasis on the followers in leadership effectiveness reflects the reality that it is the followers who accept or reject the leader. Regardless of what the leader does, the group’s effectiveness depends on the actions of the followers. This important dimension has been overlooked or underemphasized in most leadership theories. And readiness refers to the extent to which people have the ability and willingness to accomplish a specific task.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทฤษฎีภาวะผู้นำสถานการณ์ (SLT), เป็นทฤษฎีฉุกเฉินที่เน้นความพร้อมของผู้ติดตาม ก่อนที่เราดำเนินการต่อไป จุดที่สองต้องชี้แจง: ทำไมทฤษฎีภาวะผู้นำเน้นผู้ติดตาม และสิ่งที่มีความหมาย โดยเตรียมความพร้อมในระยะนั้น เน้นการติดตามประสิทธิผลมากกว่าผู้นำสะท้อนถึงความเป็นจริงที่เป็นลูกศิษย์คนที่ยอมรับ หรือปฏิเสธผู้นำ โดยไม่คำนึงถึงว่าผู้นำไม่ ประสิทธิผลของกลุ่มขึ้นอยู่กับการกระทำของผู้ติดตาม มิตินี้สำคัญถูกมองข้าม หรือ underemphasized ในทฤษฎีผู้นำมากที่สุด และความพร้อมหมายถึงขอบเขตที่ผู้คนมีความสามารถและความตั้งใจที่จะทำงานเฉพาะ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทฤษฎีผู้นำสถานการณ์ (SLT) เป็นทฤษฎีฉุกเฉินที่มุ่งเน้นในการเตรียมความพร้อมผู้ติดตาม ' ก่อนที่เราจะดำเนินการต่อสองจุดต้องการคำชี้แจง:. ทำไมทฤษฎีความเป็นผู้นำมุ่งเน้นในการติดตามและสิ่งที่มีความหมายโดยการเตรียมความพร้อมระยะ
เน้นการติดตามในประสิทธิผลภาวะผู้นำสะท้อนให้เห็นถึงความเป็นจริงที่ว่ามันเป็นลูกน้องที่ยอมรับหรือปฏิเสธการเป็นผู้นำ โดยไม่คำนึงถึงสิ่งที่ผู้นำไม่ประสิทธิผลของกลุ่มขึ้นอยู่กับการกระทำของผู้ติดตามที่ มิติที่สำคัญนี้ได้รับการมองข้ามหรือ underemphasized ในทฤษฎีความเป็นผู้นำมากที่สุด และความพร้อมหมายถึงขอบเขตที่ผู้คนมีความสามารถและความตั้งใจที่จะบรรลุงานที่เฉพาะเจาะจง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทฤษฎีภาวะผู้นำตามสถานการณ์ ( กระจก ) เป็นทฤษฎีที่เน้นความพร้อมสำหรับผู้ติดตาม " ก่อนที่เราจะเริ่ม สองจุดต้องชี้แจง : ทำไมทฤษฎีภาวะผู้นำเน้นที่ผู้ตาม และอะไรคือความหมายโดยเงื่อนไขความพร้อมเน้นที่ผู้ตามในประสิทธิผลภาวะผู้นำ สะท้อนให้เห็นถึงความเป็นจริงว่า เป็นผู้ติดตามยอมรับหรือปฏิเสธผู้นำ ไม่ว่าสิ่งที่ผู้นำทำ ประสิทธิผลของกลุ่มขึ้นอยู่กับการกระทําของลูกศิษย์ มิติที่สำคัญนี้ถูกมองข้ามหรือ underemphasized ในทฤษฎีภาวะผู้นำส่วนใหญ่ และความพร้อมหมายถึงขอบเขตที่บุคคลมีความสามารถและเต็มใจที่จะบรรลุงานเฉพาะ