List the estimated yearly expense t

List the estimated yearly expense totals of the absolute necessities of the organisation
For most organisations, they include, but aren't necessarily limited to:
Salaries or wages for all employees, listed separately by position
Fringe benefits for all employees, also broken out by position. Remember that, even if you have no formal fringe benefits, you still have to pay part of the Social Security and Medicare taxes, as well as Workers' Compensation and Unemployment Insurance, for any regular employees (people who work a fixed schedule). These costs can be considerable, amounting to 12 to 15 per cent added on to your total payroll.
Rent and/or mortgage payments for the organisation's space
Utilities (heat, electricity, gas, water)
Phone service
Internet provider or server costs, depending on your organisation's needs
Insurance (liability, fire and theft, etc.)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รายการรวมค่าใช้จ่ายต่อปีประมาณยุงเต็มขององค์กรสำหรับองค์กรใหญ่ พวกเขารวมถึง แต่ไม่จำเป็นต้องจำกัด:เงินเดือนหรือค่าจ้างสำหรับพนักงานทั้งหมด แสดงรายการแยกต่างหาก โดยตำแหน่งสวัสดิการสำหรับพนักงานทั้งหมด เสียหมด โดยตำแหน่ง จำไว้ว่า แม้ว่าสวัสดิการไม่เป็นทางการ คุณยังต้องจ่ายส่วนของ ภาษีสังคมและเมดิแคร์ ตลอดจนค่าตอบแทนของแรงงาน และ ประกันว่างงาน มีพนักงานประจำ (ผู้ที่ทำงานกำหนดเวลา) ต้นทุนเหล่านี้ได้อย่างมาก เกิน 12 ให้ร้อยละ 15 เพิ่มระบบค่าจ้างรวมของให้เช่าหรือจำนองชำระเงินสำหรับพื้นที่ขององค์กรสาธารณูปโภค (ความร้อน ไฟฟ้า แก๊ส น้ำ)บริการโทรศัพท์อินเทอร์เน็ตผู้ให้บริการหรือเซิร์ฟเวอร์ต้นทุน ขึ้นอยู่กับความต้องการขององค์กรของคุณประกันภัย (รับผิดชอบ อัคคีภัย และโจรกรรม ฯลฯ)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ชื่อผลรวมค่าใช้จ่ายเป็นประจำทุกปีโดยประมาณของแน่นอนสิ่งจำเป็นขององค์กร
สำหรับองค์กรส่วนใหญ่พวกเขารวมถึง แต่ไม่จำเป็นต้อง จำกัด :
เงินเดือนหรือค่าจ้างสำหรับพนักงานทุกคน, แสดงรายการแยกต่างหากโดยตำแหน่ง
สวัสดิการสำหรับพนักงานทุกคนก็แตกออกจากตำแหน่ง . โปรดจำไว้ว่าแม้ว่าคุณจะไม่ได้มีผลประโยชน์อย่างเป็นทางการคุณยังคงต้องจ่ายส่วนหนึ่งของการประกันสังคมและภาษีประกันสุขภาพของรัฐบาลเช่นเดียวกับค่าตอบแทนแรงงานและการประกันการว่างงานสำหรับพนักงานปกติใด ๆ (คนที่ทำงานตารางเวลาคงที่) ค่าใช้จ่ายเหล่านี้ได้มากจำนวน 12 ถึงร้อยละ 15 เพิ่มเงินเดือนโดยรวมของคุณ.
ให้เช่าและ / หรือการชำระเงินจำนองสำหรับพื้นที่ขององค์กร
ยูทิลิตี้ (ความร้อน, ไฟฟ้า, ก๊าซ, น้ำ)
บริการโทรศัพท์
ผู้ให้บริการอินเทอร์เน็ตหรือค่าใช้จ่ายในเซิร์ฟเวอร์ขึ้นอยู่กับ ตอบสนองความต้องการขององค์กรของคุณ
ประกันภัย (รับผิดไฟไหม้และการโจรกรรม ฯลฯ )

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รายการประมาณการค่าใช้จ่ายรายปีผลรวมของปัจจัยสัมบูรณ์ขององค์กรสำหรับองค์กรมากที่สุด
, ซึ่งรวมถึง , แต่ไม่จําเป็นต้องจำกัดเงินเดือน :
หรือค่าจ้างให้กับพนักงานทุกคน จดทะเบียนแยกตามตำแหน่ง
สวัสดิการสำหรับพนักงานทุกคนก็แตกออก โดยตำแหน่ง จำไว้ว่า ถ้าคุณไม่มีผลประโยชน์ทางการคุณยังต้องจ่ายในส่วนของประกันสังคมและ Medicare ภาษี ตลอดจนแรงงานทดแทนและการประกันการว่างงาน สำหรับปกติใด ๆ พนักงาน ( คนที่ทำงานตารางเวลาคงที่ ) ค่าใช้จ่ายเหล่านี้สามารถมากจำนวน 12 ถึง 15 เปอร์เซ็นต์ เพิ่มค่าจ้างรวมของคุณ .
ให้เช่าและ / หรือการชำระเงินจำนองสำหรับองค์กรอวกาศ
สาธารณูปโภค ( ความร้อน , ไฟฟ้า , แก๊ส , น้ำ )
บริการโทรศัพท์อินเทอร์เน็ตหรือเซิร์ฟเวอร์ของผู้ให้บริการค่าใช้จ่าย

ประกัน ขึ้นอยู่กับความต้องการขององค์กรของคุณ ( ความรับผิด , ไฟไหม้และการโจรกรรม ฯลฯ )