Male or female with age between 33

Male or female with age between 33 – 45 years
Bachelor’s degree in HR or any related fields
At least 8 years working experience related to HR Generalist & HR Development system
Have Experience in HR Instructor or Trainer will be plus.
Labor management and negotiation experiences
Basic Knowledge in general laws and solid in labor laws, Thai labor condition
Excellent in English Command skill (Toeic > 700) or Japanese will be plus
Good in communication and interpersonal skills
Able to move outside upcountry province with a private car driving license.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ชาย หรือหญิง มีอายุระหว่าง 33-45 ปี ปริญญาตรีสาขาทรัพยากรบุคคลหรืออื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับเขตข้อมูล ประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับระบบ HR คนและด้านการพัฒนาบุคลากรทำงานอย่างน้อย 8 ปี มีประสบการณ์ในชั่วโมงสอน หรือครูฝึกจะ บวก ประสบการณ์การบริหารและการเจรจาต่อรองแรงงาน ความรู้พื้นฐานกฎหมายทั่วไปและของแข็งในกฎหมายแรงงาน แรงงานไทยสภาพ ดีในทักษะคำสั่งภาษาอังกฤษ (Toeic > 700) หรือญี่ปุ่นจะเป็น บวก ดีในการสื่อสารและทักษะ สามารถย้ายไปอยู่ต่างจังหวัดจังหวัดกับใบขับขี่รถยนต์ส่วนตัว

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพศชายหรือหญิงอายุระหว่าง 33-45 ปี
วุฒิปริญญาตรีสาขาการบริหารทรัพยากรบุคคลหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
อย่างน้อย 8 ปีมีประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้องกับระบบ HR Generalist งานทรัพยากรบุคคลงานพัฒนา
มีประสบการณ์ในการสอนการบริหารทรัพยากรบุคคลหรือเทรนเนอร์จะเป็นบวก.
การจัดการแรงงานและการเจรจาต่อรองที่มีประสบการณ์
ความรู้พื้นฐาน ในกฎหมายทั่วไปและมั่นคงในกฎหมายแรงงานและภาวะแรงงานไทย
ที่ดีเยี่ยมในทักษะภาษาอังกฤษคำสั่ง (Toeic> 700) หรือญี่ปุ่นจะเป็นบวก
ที่ดีในการสื่อสารและทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล
สามารถที่จะย้ายออกไปข้างนอกต่างจังหวัดจังหวัดที่มีใบอนุญาตขับรถรถส่วนตัว