If there is no union that is recogn

If there is no union that is recognized and active in your area, if unions are forbidden by law, or if unions are managed by government and not by members, then you and the members of your organization that employ a significant number of workers must encourage workers to democratically elect a workers’ organization. The workers’
organization will represent workers in their negotiations with you to defend their interests.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ถ้ามีไม่สหภาพที่รู้จัก และใช้งานอยู่ในพื้นที่ของคุณ ถ้าสหภาพถูกห้าม โดยกฎหมาย หรือ ถ้ามีจัดการสหภาพแรงงาน โดยรัฐบาล และไม่ใช่ โดยสมาชิก แล้วคุณและสมาชิกในองค์กรของคุณที่ใช้จำนวนผู้ปฏิบัติงานที่สำคัญต้องส่งเสริมให้แรงงานเลือกตั้งองค์กรแรงงานที่ democratically ผู้ปฏิบัติงานองค์กรจะเป็นตัวแทนแรงงานในการเจรจากับคุณเพื่อปกป้องผลประโยชน์ของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หากมีสหภาพที่ได้รับการยอมรับและการใช้งานในพื้นที่ของคุณถ้าสหภาพแรงงานเป็นสิ่งต้องห้ามตามกฎหมายหรือถ้าสหภาพแรงงานมีการจัดการโดยรัฐบาลและไม่ได้โดยสมาชิกแล้วคุณและสมาชิกขององค์กรที่จ้างเป็นจำนวนมากของแรงงานที่จะต้องส่งเสริมให้ คนงานที่จะเลือกตั้งตามระบอบประชาธิปไตยองค์กรแรงงาน
ของคนงานองค์กรที่จะเป็นตัวแทนของคนงานในการเจรจาต่อรองของพวกเขากับคุณในการปกป้องผลประโยชน์ของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ถ้าไม่มีสหภาพแรงงานที่ได้รับการยอมรับและใช้งานในพื้นที่ของคุณ หากสหภาพจะต้องห้ามตามกฎหมาย หรือถ้าสหภาพแรงงานมีการจัดการโดยรัฐบาล และไม่ใช่สมาชิก แล้วคุณและสมาชิกขององค์กรของคุณ ที่จ้างเป็นจำนวนที่มีนัยสำคัญของคนงานที่ต้องส่งเสริมให้คนงานเลือกตั้งตามระบอบประชาธิปไตยของพนักงานองค์กร คนงาน
องค์กรจะเป็นตัวแทนของคนงานในการเจรจากับคุณเพื่อปกป้องผลประโยชน์ของพวกเขา .