Researchers have identified a variet

Researchers have identified a variety of constraints to the management of multinational firms such as lim- ited access to information, political and sovereign risk, host country regulations, taxes and legal system differ- ences, cultural and language barriers, accounting and reporting differences, exchange rate risk, and transac- tion costs [28]. Such constraints would seemingly exac- erbate existing difficulties of managing divisions within the same nation. Addressing the challenges presented by the multinational market thus requires cognitive skills to understand what is (and may be) happening in those markets, entrepreneurial skills to respond to and exploit rapid changes innovatively, and leadership and manage- ment skills to balance the many diverse elements [29].

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นักวิจัยมี identified หลากหลายของข้อจำกัดการบริหารมริข้ามชาติเช่น lim ited เข้าถึงข้อมูล การเมือง และอธิปไตยเสี่ยง โฮสต์ประเทศต่าง ๆ ภาษี และระบบกฎหมายที่แตกต่าง-ences วัฒนธรรม และอุปสรรคทางภาษา บัญชี และรายงานความแตกต่าง ความเสี่ยงอัตราแลกเปลี่ยน และต้นทุนทางการค้า transac [28] ข้อจำกัดดังกล่าวจะดูเหมือน exac erbate difficulties ที่มีอยู่ของการจัดการหน่วยงานอยู่ในประเทศเดียวกัน จัดการกับความท้าทายที่นำเสนอ โดยการตลาดข้ามชาติจึงต้องใช้ทักษะความรู้ความเข้าใจเพื่อทำความเข้าใจคืออะไร (และอาจจะ) เกิดขึ้นในตลาดเหล่านั้น ผู้ประกอบการทักษะในการตอบ และใช้ประโยชน์จากการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว innovatively และทักษะภาวะผู้นำและจัดการ ment ให้สมดุลองค์ประกอบหลากหลายจำนวนมาก [29]

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นักวิจัยมี Fi ระบุ ed ความหลากหลายของข้อ จำกัด ในการบริหารจัดการของ RMS Fi ข้ามชาติเช่นข้อ จำกัด การเข้าถึง ited ข้อมูลการเมืองและความเสี่ยงอธิปไตยระเบียบประเทศเจ้าภาพภาษีและระบบกฎหมายของความแตกต่าง, อุปสรรคทางวัฒนธรรมและภาษา, การบัญชีและความแตกต่างในการรายงานแลกเปลี่ยน ความเสี่ยงจากอัตราและค่าใช้จ่ายในการทำธุรกรรม [28] ข้อ จำกัด ดังกล่าวจะ erbate exac- ดูเหมือนจะมีอยู่ culties DIF Fi ในการจัดการหน่วยงานภายในประเทศเดียวกัน ความท้าทายที่นำเสนอโดยตลาดข้ามชาติจึงต้องใช้ทักษะการเรียนรู้ที่จะเข้าใจสิ่งที่เป็น (และอาจจะ) ที่เกิดขึ้นในตลาดเหล่านั้นทักษะผู้ประกอบการที่จะตอบสนองและใช้ประโยชน์จากการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วอย่างสร้างสรรค์และความเป็นผู้นำและทักษะ ment จัดการเพื่อความสมดุลขององค์ประกอบที่หลากหลายมาก [29]

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นักวิจัยได้ identi จึงเอ็ดความหลากหลายของปัญหาเพื่อการจัดการข้อมูลจึงข้ามชาติเช่นลิม - ited เข้าถึงข้อมูลทางการเมือง และความเสี่ยงอธิปไตยของโฮสต์ข้อบังคับประเทศ ภาษี และระบบกฎหมายที่แตกต่างกัน - ences อุปสรรคทางวัฒนธรรมและภาษา บัญชีและรายงานความแตกต่าง ความเสี่ยง อัตราแลกเปลี่ยน และค่าใช้จ่าย transac - tion [ 28 ] . เรื่องแบบนี้จะดูเหมือนจำ - erbate ที่มีอยู่จึง culties DIF ของการจัดการหน่วยงานภาย ในประเทศเดียวกัน อยู่กับความท้าทายที่นำเสนอโดยตลาดข้ามชาติจึงต้องใช้ทักษะทางปัญญาที่จะเข้าใจสิ่งที่ ( อาจจะ ) เกิดขึ้นในตลาดนั้นเป็นทักษะเพื่อตอบสนองการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและประโยชน์ใหม่ๆ และความเป็นผู้นำและการจัดการการทักษะเพื่อความสมดุลขององค์ประกอบต่างๆหลากหลาย [ 29 ]