Research and theory suggest that power and influence tactics should be shaped, in part, by complementary fit. Specifically, the demands–abilities form of P–O fit occurs when an individual’s characteristics fill the needs of the organization
การวิจัยและทฤษฎีแนะนำกลยุทธ์ที่อำนาจและอิทธิพลควรเป็นรูป ส่วน โดยเสริมพอ เฉพาะ การแบบฟอร์มความต้องการความสามารถของ P – O พอดีเกิดขึ้นเมื่อบุคคลลักษณะการกรอกข้อมูลความต้องการขององค์กร